Центр профориентации и карьеры | Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «ПАВЛОДАРСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ВЫСШИЙ КОЛЛЕДЖ» управление здравоохранения Павлодарской области акимата Павлодарской области
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «ПАВЛОДАРСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ВЫСШИЙ КОЛЛЕДЖ» управление здравоохранения Павлодарской области акимата Павлодарской области

Центр профориентации и карьеры

[ А+ ] /[ А- ]

Профессия врач – это одна из древнейших специальностей. Люди, обладающие навыками лечения болезней, всегда были в почете. С течением времени медицина как наука все больше развивалась, знания систематизировались. Медицина – это наука об устройстве организма человека, которую изучают все будущие врачи. Она подразделяется по специализациям для более подробного изучения каждой отдельной области.

«Медицина поистине самое благородное из всех искусств.» — Гиппократ

Для обеспечения качества профориентационной работы в колледже создан Центр профориентации и карьеры. Профориентационная работа в Колледже проводится поэтапно для эффективного построения карьеры обучающихся и содействия трудоустройству выпускников, а также профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных учреждений.

Состав центра

  1. Заместитель директора по учебно – воспитательной работе – Байгульжина Жазира Забировна
  2. Заведующая по воспитательной работе – Каптаева Айгуль Назаровна
  3. Руководитель службы организационно – методической работы и контроля качества – Нурахметова Айгуль Ольжибаевна
  4. Методист организационно – методической работы и контроля качества – Кабиденова Кымбат Шакратовна
  5. Секретарь приемной комиссии – Амир Динара Аманбаевна.
  6. Председатель ЦМК социально – экономических и общепрофессиональных дисциплин – Байгулова Шолпан Шакаримовна
  7. Председатель ЦМК клинических дисциплин – Кулбекова Шынар Женисовна
  8. Председатель ЦМК санитарно – гигенических, фармацевтических и стоматологических дисциплин – Григоренко Анжела Георгиевна
  9. Методист по практической работе – Ахитова Бакыт Мергалимовна
  10. Юрист колледжа – Абдрахманова Зарина Манаповна

План Центра профориентации и карьеры

Цель: Организация процесса эффективной профориентационной работы среди учащихся общеобразовательных организаций и содействие трудоустройству выпускников колледжа

Задачи:

  1. Оказание профориентационной поддержки абитуриентам в выборе профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности
  2. Обеспечение высокого качества реализации услуг по трудоустройству студентов и выпускников колледжа
  3. Содействие повышению конкурентоспособности студентов и выпускников колледжа на рынке труда, а также построению успешной карьеры

Направления работы:

  1. Трудоустройство выпускников колледжа по полученной профессии (специальности)
  2. Проведение работы со студентами в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством профориентации, информирования о ситуации на рынке труда, индивидуального психологического консультирования
  3. Совместная работа с общеобразовательными школами
№ Наименование работ, рассматриваемых вопросов Срок исполнения

Индикаторы/ Конечный результат

 Ответственные
1. Изучение НПА по организации работы Центра Сентябрь Папка НПА Менеджер по профориентации
2

 

 

 Разработать и утвердить план работы Центра на 2021-2022 учебный год Сентябрь план Менеджер по профориентации
3 Подготовить проект приказа о составе Центра Сентябрь приказ Менеджер по профориентации
4 Составить график профориентационной работы преподавателей в СОШ г. Павлодар и области Сентябрь Графика Менеджер по профориентации
5 Оформить кабинет Центра Октябрь Информация Менеджер по профориентации
6 Размещение информации о специальностях, работе приемной комиссии, порядке поступления в колледж, и т. д. на сайте колледжа в течение года информация Менеджер по профориентации
7 Проводить заседания Центра 1 раз в 2 месяца в течение года протокол Менеджер по профориентации
8 Участие в подготовке и распространении рекламных материалов для поступающих: справочников и буклетов о специальностях колледжа, информационных справок, рекламных листков и др. в течение года информация Менеджер по профориентации
9 Подготовка выставки в библиотеке об истории, специальностях и преподавателях колледжа апрель информация Менеджер по профориентации
10 Тематические классные часы, посвященные профессии медицинского работника (по плану классных руководителей) в течение года информация,

фотоотчет

 Менеджер по профориентации
11 Участие в церемонии посвящения в студенты «Мы сами выбрали свой путь. Удачного старта, первокурсник!» ноябрь информация, фотоотчет Менеджер по профориентации
12 Размещение рекламной информации о колледже в средствах массовой информации, на телевидении в течение года информация Менеджер по профориентации
13 Организация консультативной помощи выпускникам по правовому обеспечению трудоустройства в течение года информация Менеджер по профориентации
14 Организация и проведение встреч абитуриентов с преподавателями специальных дисциплин колледжа на Днях открытых дверей, проведение мастер – классов и др. в течение года информация Менеджер по профориентации
15 Рассылки по социальным сетям информации о колледже с целью пропаганды и привлечения, поступающих в колледж. в течение года информация Менеджер по профориентации
16 Проведение в СОШ профориентационных бесед с учащимися, выступлений на родительских собраниях в течение года информация,

фотоотчет

 Менеджер по профориентации
17 Распространение информационного материала (буклеты, памятки, видеоролики, слайдовые презентации) январь, Маршировать ситуация, фотоотчет Менеджер по профориентации
18 Участие в городских, областных мероприятиях профориентационной направленности в течение года информация,

фотоотчет

 Менеджер по профориентации
19

 

 Дистанционная работа с общеобразовательными учебными заведениями по профессиональной ориентации: мастер классы, профориентационная диагностика, анкетирование, профессиональные пробы в течение года информация,

фотоотчет

 Менеджер по профориентации
 

20

 Круглый стол «Профессиональная ориентация – инвестиции в будущее» Маршировать фотоотчет Менеджер по профориентации
21 Участие в областном челлендже profitime 2022, акциях «Мой выбор», эдвайзер – выставках (ярмарках вакансий) в течение года информация,

фотоотчет

 Менеджер по профориентации
22 Организация встреч с выпускниками колледжа, с работниками практического здравоохранения в течение года информация,

фотоотчет

 Менеджер по профориентации
23 Участие в подготовке обучающихся к участию в республиканском конкурсе «Лучший выпускник медицинского колледжа!» апрель информация,

фотоотчет

 Менеджер по профориентации
24 Участие в организации профессиональной практики обучающихся (по отдельному плану) в течение года информация Менеджер по профориентации
25 Организовать работу студенческой агитбригады в школах, социальных сетях в течение года фотоотчет Менеджер по профориентации
26 Организация и проведение специальных тренингов, семинаров для обучающихся по вопросам построения успешной карьеры с приглашенными гостями Может фотоотчет Менеджер по профориентации

Профориентация проводится в следующих формах:

  1. Первый этап профориентации направлен на углубленное ознакомление абитуриента с профессией медицинского работника.
  2. Второй этап направлен на привитие интереса и воспитание у обучающихся ответственного отношения к избранной профессии, формирование теоретических знаний и практических навыков и умений по профессии.
  3. Третий этап направлен на обеспечение успешного вхождения в профессию, развитие профессиональных умений и навыков, доведение их до мастерского уровня.

 

  1. Проведение месячников по специальным дисциплинам
  2. Организация консультативно – психологической помощи выпускникам (тренинги, тестирования) и консультирование по вопросам правового обеспечения трудоустройства
  3. «Круглые столы» с приглашением руководителей лечебных организаций
  4. Участие в международных, республиканских и областных научно – практических конференциях среди медицинских учебных заведений