Павлодар облысы Әкімдігі Павлодар облысы Денсаулық сақтау басқармасының шаруашылық жүргізу құқығындағы «ПАВЛОДАР МЕДИЦИНАЛЫҚ ЖОҒАРЫ КОЛЛЕДЖІ» коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны

Кәсіптік бағдар және мансап орталығы

Дәрігер мамандығы-ежелгі мамандықтардың бірі. Ауруларды емдеу дағдылары бар адамдар әрқашан жоғары бағаланды. Уақыт өте келе медицина ғылым ретінде дамып, білім жүйеленді. Медицина-бұл барлық болашақ дәрігерлер зерттейтін адам ағзасының құрылымы туралы ғылым. Ол әр саланы егжей-тегжейлі зерттеу үшін мамандандыру бойынша бөлінеді.

“Медицина шын мәнінде барлық өнердің ең асыл түрі.”-  Гиппократ.

Колледжде кәсіптік бағдарлау жұмысының сапасын қамтамасыз ету үшін Кәсіптік бағдарлау және мансап орталығы құрылды. Колледждегі кәсіптік бағдарлау жұмысы білім алушылардың мансабын тиімді құру және түлектерді жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу, сондай-ақ жалпы білім беру мекемелерінің оқушыларын кәсіптік бағдарлау үшін кезең-кезеңімен жүргізіледі.

Состав центра

  1. Заместитель директора по учебно – воспитательной работе – Байгульжина Жазира Забировна
  2. Заведующая по воспитательной работе – Каптаева Айгуль Назаровна
  3. Руководитель службы организационно – методической работы и контроля качества – Нурахметова Айгуль Ольжибаевна
  4. Методист организационно – методической работы и контроля качества – Кабиденова Кымбат Шакратовна
  5. Секретарь приемной комиссии – Әмір Динара Аманбаевна
  6. Председатель ЦМК социально – экономических и общепрофессиональных дисциплин – Байгулова Шолпан Шакаримовна
  7. Председатель ЦМК клинических дисциплин – Кулбекова Шынар Женисовна
  8. Председатель ЦМК санитарно – гигенических, фармацевтических и стоматологических дисциплин – Григоренко Анжела Георгиевна
  9. Методист по практической работе – Ахитова Бакыт Мергалимовна
  10. Юрист колледжа – Абдрахманова Зарина Манаповна

План Центра профориентации и карьеры

Цель: Организация процесса эффективной профориентационной   работы  среди  учащихся общеобразовательных организаций и содействие трудоустройству  выпускников  колледжа

Задачи:

  1. Оказание профориентационной поддержки абитуриентам в выборе профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности
  2. Обеспечение высокого качества реализации услуг по трудоустройству студентов и выпускников колледжа
  3. Содействие повышению конкурентоспособности студентов и выпускников колледжа на рынке труда, а также построению успешной карьеры

Направления работы:

  1. Трудоустройство выпускников колледжа по полученной профессии (специальности)
  2. Проведение работы со студентами в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством профориентации, информирования о ситуации на рынке труда, индивидуального психологического консультирования
  3. Совместная работа с общеобразовательными школами
№ Наименование работ, рассматриваемых вопросов Срок исполнения  

Индикаторы/ Конечный результат

 Ответственные
1. Изучение НПА по организации работы Центра сентябрь Папка НПА Менеджер по профориентации
2

 

 

 Разработать и утвердить план работы Центра на 2021-2022 учебный год сентябрь план Менеджер по профориентации
3 Подготовить проект приказа о составе Центра сентябрь приказ Менеджер по профориентации
4 Составить график профориентационной работы преподавателей в СОШ г. Павлодар и области сентябрь График Менеджер по профориентации
5 Оформить кабинет Центра октябрь Информация Менеджер по профориентации
6 Размещение информации о специальностях, работе приемной комиссии, порядке поступления в колледж, и т. д. на сайте колледжа в течение года информация Менеджер по профориентации
7 Проводить заседания Центра 1 раз в 2 месяца в течение года протокол Менеджер по профориентации
8 Участие в подготовке и распространении рекламных материалов для поступающих: справочников и буклетов о специальностях колледжа, информационных справок, рекламных листков и др. в течение года информация Менеджер по профориентации
9 Подготовка выставки в библиотеке об истории, специальностях и преподавателях колледжа апрель информация Менеджер по профориентации
10 Тематические классные часы, посвященные профессии медицинского работника (по плану классных руководителей) в течение года информация,

фотоотчет

 Менеджер по профориентации
11 Участие в церемонии посвящения в студенты «Мы сами выбрали свой путь. Удачного старта, первокурсник!» ноябрь информация, фотоотчет Менеджер по профориентации
12 Размещение рекламной информации о колледже в средствах массовой информации, на телевидении в течение года информация Менеджер по профориентации
13 Организация консультативной помощи выпускникам по правовому обеспечению трудоустройства в течение года информация Менеджер по профориентации
14 Организация и проведение встреч абитуриентов с преподавателями специальных дисциплин колледжа на Днях открытых дверей, проведение мастер – классов и др. в течение года информация Менеджер по профориентации
15 Рассылки по социальным сетям информации о колледже с целью пропаганды и привлечения, поступающих в колледж. в течение года информация Менеджер по профориентации
16 Проведение в СОШ профориентационных бесед с учащимися, выступлений на родительских собраниях в течение года информация,

фотоотчет

 Менеджер по профориентации
17 Распространение информационного материала (буклеты, памятки, видеоролики, слайдовые презентации) январь, март положение, фотоотчет Менеджер по профориентации
18 Участие в городских, областных мероприятиях профориентационной направленности в течение года информация,

фотоотчет

 Менеджер по профориентации
19

 

 Дистанционная работа с общеобразовательными учебными заведениями по профессиональной ориентации: мастер классы, профориентационная диагностика, анкетирование, профессиональные пробы в течение года информация,

фотоотчет

 Менеджер по профориентации
 

20

 Круглый стол «Профориентация – инвестиции в будущее» март фотоотчет Менеджер по профориентации
21 Участие в областном челлендже profitime 2022, акциях «Мой выбор», эдвайзер – выставках (ярмарках вакансий) в течение года информация,

фотоотчет

 Менеджер по профориентации
22 Организация встреч с выпускниками колледжа, с работниками практического здравоохранения в течение года информация,

фотоотчет

 Менеджер по профориентации
23 Участие в подготовке обучающихся к участию в республиканском конкурсе «Лучший выпускник медицинского колледжа!» апрель информация,

фотоотчет

 Менеджер по профориентации
24 Участие в организации профессиональной практики обучающихся (по отдельному плану) в течение года информация Менеджер по профориентации
25 Организовать работу студенческой агитбригады в школах, социальных сетях в течение года фотоотчет Менеджер по профориентации
26 Организация и проведение специальных тренингов, семинаров для обучающихся по вопросам построения успешной карьеры с приглашенными гостями май фотоотчет Менеджер по профориентации

Профориентация проводится в следующих формах:

  1. Первый этап профориентации направлен на углубленное ознакомление абитуриента с профессией медицинского работника.
  2. Второй этап направлен на привитие интереса и воспитание у обучающихся ответственного отношения к избранной профессии, формирование теоретических знаний и практических навыков и умений по профессии.
  3. Третий этап направлен на обеспечение успешного вхождения в профессию, развитие профессиональных умений и навыков, доведение их до мастерского уровня.

 

  1. Проведение месячников по специальным дисциплинам
  2. Организация консультативно – психологической помощи выпускникам (тренинги, тестирования) и консультирование по вопросам правового обеспечения трудоустройства
  3. «Круглые столы» с приглашением руководителей лечебных организаций
  4. Участие в международных, республиканских и областных научно – практических конференциях среди медицинских учебных заведений