Жұмысқа бөлу және орналастыру
Түлектерді жұмысқа орналастыру бойынша анықтама ШЖҚ “Павлодар медициналық жоғары колледжі» КМК 2022 ж. – 2023 оқу жылы 01.09.2023 ж.
Колледждің жұмысқа орналасу мәселесіндегі мақсаты түлектердің біліктілігіне сәйкес жұмысқа орналасуына жәрдемдесудің тиімді жүйесін құру және оларды еңбек нарығына бейімдеу болып табылады.
Бұл жұмысты іске асыру мынадай негізгі бағыттар бойынша жүргізіледі:
- түлектер туралы деректер банкін қалыптастыру;
- түлектердің әлеуетті тұтынушыларының кәсіпорындары, мекемелері мен ұйымдары туралы деректер банкін құру;
- алынған мамандықтар шеңберінде де, одан тыс жерлерде де түлектердің дағдыларын кеңейту;
- нарыққа бейімделу мақсатында түлектер мен студенттерге психологиялық қолдау ұйымдастыру және өткізу;
- потенциалды жұмыс берушілер бола алатын медициналық ұйымдарда студенттердің оқу-өндірістік және диплом алу алдындағы практикаларын ұйымдастыру;
- колледж түлектерін жұмысқа орналастыру мониторингі;
- жұмыс берушілердің түлектерді даярлау сапасына қанағаттануын бағалау.
Жыл сайын меншік нысанына қарамастан медициналық ұйымдардың кадрларға қажеттілігі олардың өтінімдері негізінде зерделенеді. Талапкерлерді қабылдаудың перспективалық және жыл сайынғы жоспары жасалады.
Соңғы 3 жылда түлектердің жұмысқа орналасуын талдау орта есеппен 82% – жұмыспен қамту-98% – құрайды.
3 жыл бөлінісіндегі жұмысқа орналастыру
|
Оқу жылы |
Түлектердің барлық саны |
Жұмысқа орналас ты |
ЖОО |
Кол- ледж |
д/демалыс |
Басқа жаққа кету |
ҚР ҚК шақырылды |
Жұмыс істемейді |
|
2020-2021 оқу жылы |
216 |
178 |
11 |
1 |
10 |
6 |
5 |
0 |
|
2021-2022 оқу жылы |
306 |
275 |
15 |
5 |
9 |
2 |
0 |
0 |
|
2022-2023 оқу жылы |
264 |
215 |
11 |
0 |
17 |
3 |
3 |
15 |
2022-2023 оқу жылындағы мамандықтар бойынша шығарылым
|
№ |
Мамандық, біліктілік |
Түлек-тер саны |
Оның ішінде
|
|||||
|
Жұмыс-қа орна-ласты |
ЖОО |
Кол-ледж |
д/дем-алыс |
Басқа жаққа кету |
Жұмыс істемей-ді |
|||
|
1 |
“Емдеу ісі”, “Фельдшер” |
45 |
35 |
3 |
2 |
1 |
3 |
|
|
2 |
«Мейіргер ісі», «Жалпы практика мейіргері” |
123 |
94 |
8 |
11 |
10 |
||
|
3 |
«Фармация», «Фармацевт» |
41 |
37 |
1 |
2 |
1 |
||
|
4 |
«Ортопедиялық стоматология», “Тіс технигі” |
12 |
11 |
|||||
|
5 |
«Мейіргер ісі», “Қолданбалы бакалавр” жеделдетілген оқу траекториясымен. 1,6жыл |
22 |
22 |
|||||
|
6 |
«Мейіргер ісі», «Қолданбалы бакалавр» |
21 |
16 |
3 |
1 |
|||
|
Жиыны |
264 |
215 |
11 |
0 |
17 |
15 |
||
Колледж әкімшілігі түлектермен тұрақты байланыста, жұмысқа орналасу мен бейімделуді бақылауды жүзеге асырады. Түлектерді жұмысқа орналастыру бойынша жұмыс колледжді бітіргеннен кейін де тоқтатылмайды.
Павлодар медициналық жоғары колледжінде практикалық денсаулық сақтаумен тығыз байланыс орнатылды. Колледж әкімшілігі практика базаларын кеңейту және әлеуметтік әріптестік жүйесін қалыптастыру бойынша жүйелі түрде жұмыс жүргізуде.
Мамандарды сапалы даярлау мақсатында Медицина колледжі мен қала мен облыстың медициналық (дәріхана) ұйымдары арасында өзара ынтымақтастық туралы шарттар жасалды. Павлодар медициналық колледжінің 2023-2024 оқу жылына арналған клиникалық базасы ретінде 59 медициналық ұйым, оның ішінде зертханалар, дәріхана және стоматологиялық ұйымдар анықталды, 23 медициналық ұйыммен дуальды оқытуды енгізу шеңберінде 3 тарап шарттары жасалды
Жасалатын шарттарға сәйкес Павлодар қаласы мен облыстың емдеу, босандыру, дәріхана ұйымдары, мекемелері мен кәсіпорындары практикалық сабақтарды, жұмыс орындарында оқыту циклдерін және дипломнан кейінгі оқудың көшпелі циклдерін өткізу үшін пайдаланылады. Олар аппаратурамен, функционалды кереуеттермен, дивандармен, құралдармен, таңғыш материалдармен және басқа да медициналық мақсаттағы бұйымдармен жабдықталған кабинеттер мен зертханаларды ұсынады.
ӨПЖ бойынша бөлімше меңгерушісі Какенова С.М.