(Русский) Правила внутреннего распорядка | Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «ПАВЛОДАРСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ВЫСШИЙ КОЛЛЕДЖ» управление здравоохранения Павлодарской области акимата Павлодарской области

(Русский) Правила внутреннего распорядка

[ A+ ] /[ A- ]

Sorry, this entry is only available in Орыс Тілі and Американдық Ағылшын Тілі For the sake of viewer convenience, the content is shown below in one of the available alternative languages. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

1 Общие положения

1.1 Правила внутреннего распорядка студентов коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Павлодарский медицинский высший колледж» (далее, колледж) должны способствовать воспитанию сознательного отношения к образовательному процессу, укреплению учебной дисциплины, рациональному использованию учебного времени, повышению успеваемости. Осуществлять единство обучения, воспитания и развития.

1.2 Правила внутреннего распорядка студентов составлены в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Законом «Об образовании» Республики Казахстан, постановлениями правительства Республики Казахстан, регламентирующим образовательную сферу, типовыми правилами внутреннего распорядка средних профессиональных учебных заведений и другими нормативными актами.

1.3 Учебная дисциплина основывается на сознательном и добросовестном выполнении студентами своих учебных обязанностей.

1.4 Учебная дисциплина обеспечивается методами убеждения. К нарушителям дисциплины применяются меры дисциплинарного и общественного воздействия

1.5 Все вопросы, связанные с применением правил внутреннего распорядка, решаются администрацией учебного заведения в пределах предоставленных ей прав, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством и правилами внутреннего распорядка, – совместно или по согласованию с местным комитетом профессионального союза.

2 Обязанности и права студентов

2.1 Студентом является лицо, зачисленное на обучение приказом директора колледжа.

2.2 Студент является основным субъектом образовательного процесса в колледже.

2.3 Права и обязанности студентов определяются Уставом колледжа и настоящими Правилами внутреннего распорядка (далее, Правила).

2.4 Студентам колледжа выдаются студенческий билет и книжка успеваемости, которые после окончания колледжа сдаются в учебную часть.

2.5 Студенты, получающие среднее профессиональное образование за счет бюджетных средств, в установленном порядке обеспечиваются стипендией.

2.6 За успехи в освоении образовательных программ, в экспериментальной и другой работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

2.7 Студенты в колледже обязаны:

* систематически и глубоко овладевать профессиональными знаниями, практическими навыками по избранной специальности

* выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами обучения

* быть дисциплинированным, соблюдать Устав колледжа, настоящие Правила

* постоянно стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенствованию

* уважать достоинство сотрудников колледжа, соблюдать правила этики и культуры общения

* участвовать в мероприятиях республиканского, областного, городского масштаба и согласно плана учебно- воспитательной работы колледжа

* соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, уважать права, свободы, честь и достоинство других лиц

* уважать государственные символы Республики Казахстан

* соблюдать законодательство РК и нормативно-правовые акты

* воспитывать в себе трудолюбие, активно участвовать в самообслуживании в колледже и на базах практики, соблюдать установленный режим работы

* посещать учебные занятия согласно расписанию, являться на занятия за 10 минут до начала занятий

* принимать участие в дежурстве по колледжу и поддерживать дисциплину

* участвовать в общественно-полезном труде

* беречь и укреплять государственную собственность

* нетерпимо относиться ко всяким антиобщественным проявлениям, участвовать в общественной жизни коллектива, поддерживать авторитет и репутацию своей будущей профессии

* проявлять доброту, милосердие, сострадание к людям, предотвращать проявление грубости, жестокости

* при входе преподавателя в аудиторию приветствовать его, вставая с места (кроме компьютерных классов)

* во время учебных занятий внимательно слушать объяснения преподавателей и ответы товарищей, не разговаривать и не заниматься посторонними делами, выполнять все указания преподавателя

* при вопросах и ответах вставать и садиться с разрешения преподавателя

* входить и выходить во время занятий из аудитории студент может только с разрешения преподавателя

* во время занятий в лабораториях, клиниках, кабинетах и во время производственной практики студент должен пользоваться лишь теми инструментами, приборами и другими пособиями, которые указаны руководителем занятия, обращаться с ними бережно и соблюдать правила техники безопасности

* независимо от причины пропуска занятий студент обязан ликвидировать пробелы в знаниях

* при неявке на занятия по болезни или другим уважительным причинам студент обязан, в тот же день поставить об этом в известность классного руководителя, заведующего отделением, заместителя директора по учебной работе.

* в случае болезни студент должен представить справку из лечебно-профилактической организации по установленной форме

* в случае пропуска занятий студент обязан ликвидировать пробелы в знаниях, путем посещения дополнительных занятий, консультаций и отработкой пропущенного учебного материала

Для создания деловой атмосферы во время учебного процесса и соблюдения санитарно-гигиенических норм, воспитания эстетического вкуса, культуры одежды, привития любви и уважения к медицинской профессии, устранения признаков социального, имущественного и религиозного различия между студентами, предупреждения возникновения психологического дискомфорта перед сверстниками

* согласно пункта 15-1 статьи 47 «Права, обязанности и ответственности обучающихся и воспитанников» Закона РК «Об образовании» соблюдать единые требования к внешнему виду установленные в КГП на ПХВ «Павлодарский медицинский высший колледж» – форма одежды, соответствующая работнику медицинского учреждения (белый халат, колпак ):

* медицинский халат (чистый, хорошо выглаженный, тщательно застёгнутый на все пуговицы и длиной не выше колен, длина рукавов халата варьируется от локтя до запястья) полностью закрывающий одежду

* медицинский колпак

* сменная обувь по сезону

* на занятиях волосы должны быть аккуратно собраны (не допускаются распущенные длинные волосы, хвосты)

* ногти подстрижены (не использовать лак на ногтях)

* спортивная форма для занятий на уроках физического воспитания (футболка, спортивные шорты, спортивные брюки, спортивный костюм, кеды или кроссовки) должна соответствовать погоде и месту проведения занятий физической культуры.

2.8 Студенты имеют право:

* получать образование в соответствии с государственными общеобразовательными стандартами образования

* избирать и быть избранными в органы самоуправления

* участвовать в решении важных вопросов деятельности колледжа

* вступать в члены первичной профсоюзной организации и быть избранными в выборные профсоюзные органы, делегатами на профсоюзные конференции, съезды

* бесплатно пользоваться в учебных целях помещениями и оборудованием учебных кабинетов, лабораторий, аудиторий, библиотеки и других подразделений колледжа

* посещать дополнительные занятия и факультативы

* принимать участие в научно-исследовательской, экспериментальной, творческой деятельности колледжа

* обжаловать приказы и распоряжения администрации колледжа в установленном законодательством порядке

* иметь отсрочку от призыва на срочную военную службу в установленном законом порядке

* на академический отпуск

* на восстановление и перевод из одного учебного заведения в другое, с одной специальности на другую или с одной формы обучения на другую в порядке, установленном Министерством образования и науки Республики Казахстан

* во внеурочное время посещать занятия спортивных секций

* участвовать в работе творческих коллективов колледжа

* принимать участие в работе клубов

* участвовать во всех мероприятиях колледжа

* студенты также имеют и все другие права, определенные законодательством.

2.9 В каждой группе приказом директора на учебный год назначается староста группы из числа наиболее успевающих и дисциплинированных студентов.

2.10 Староста группы работает под руководством классного руководителя.

2.11 В обязанности старосты группы входит поддержание дисциплины в группе, своевременное получение и распределение среди студентов учебников и учебных пособий, содействие классному руководителю группы в организации и проведении общественных мероприятий.

2.12 Староста группы назначает на каждый день в порядке очереди дежурного по группе. На дежурного по группе возлагается обязанность следить за порядком, сохранностью имущества и соблюдением санитарно-гигиенического режима, проводить влажную уборку в кабинетах и лабораториях после занятий, обеспечивать к началу занятий необходимые подсобные материалы и наглядные пособия, своевременно их сдавать после занятий заведующему кабинетом или лаборанту.

2.13 Студентам в колледже запрещено:

* передавать студенческий билет другому лицу;

* курить в помещениях колледжа, на территории, прилегающей к зданиям учебных корпусов

* распивать спиртные напитки, принимать наркотические и токсические средства, а также распространять их

* употреблять жевательную резинку

* пользоваться сотовыми телефонами во время учебных занятий

* самовольно брать и выносить из аудиторий учебные журналы

* находиться на этажах колледжа и заходить в кабинеты и лаборатории во время занятий в верхней одежде и головных уборах

* нарушить межнациональное согласие

* по мотивам своих религиозных убеждений отказываться от исполнения обязанностей, предусмотренных Конституцией и законами Республики Казахстан

* носить в колледже религиозную одежду (хиджаб, шейла, никяб, химар, абая, чадра, паранджа, джильбаб и т.д.), головные уборы (платки, бони, тюбитейки, шапки и т.д).

* носить спортивную одежду на теоретические и практические занятия, кроме занятий по физической культуре.

* носить одежду бельевого стиля, прозрачные платья, юбки и блузки, в том числе одежду с прозрачными вставками, декольтированные платья и блузки, вечерние туалеты, блузки, открывающие часть живота или спины

* обувь на высокой шпильке, пляжные сандалии

* массивные серьги, браслеты, броши, кулоны, кольца, цепи, пирсинг

* аксессуары с символикой асоциальных неформальных молодёжных объединений, а также пропагандирующие психоактивные вещества и противоправное поведение

* выражаться нецензурной бранью.

3 Поощрение за успехи в учебе

3.1 За высокую успеваемость и активное участие в общественной работе для студентов устанавливаются различные виды морального и материального вознаграждения:

* объявление благодарности

* награждение Почетной грамотой

* награждение ценным подарком.

4 Взыскания за нарушения учебной и трудовой дисциплины

4.1 За нарушение учебной и трудовой дисциплины, Устава колледжа, настоящих Правил к студентам могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания:

* предупреждение (делается в устной форме преподавателем, классным руководителем, администрацией)

* замечание (объявляется в письменной форме)

* выговор

* строгий выговор с предупреждением об отчислении из учебного заведения в случае повторного грубого нарушения Устава колледжа.

5 Рабочее время и организация учебных занятий

5.1 Время начала и окончания учебных занятий:

начало занятий 8 ч. 00 мин., окончание занятий согласно расписания занятий.

5.2 Учебная часть обязана организовать учет посещаемости студентами всех видов учебных занятий.

5.3 Учебные занятия проводятся по утвержденному расписанию, составленному в соответствии с рабочими планами. Расписание составляется на семестр и вывешивается в помещении учебного заведения на видном месте не позднее чем за неделю до начала занятий. Обязательная недельная нагрузка студентов составляет не менее 36 ч. в неделю.

5.4 Для проведения учебных занятий студенты распределяются по учебным группам.

На каждую группу заводится журнал учебных занятий по установленной форме. Журнал хранится у заведующего отделением и выдается старосте группы.

5.5 . Продолжительность учебного часа устанавливается в 45 минут, уроки могут быть объединены в пары, перерыв между парами 10 минут, между уроками 5 минут. В течение учебного дня устанавливается обеденный перерыв 40 минут. О начале и окончании каждого урока преподаватели и студенты оповещаются звонками. Допускаются изменения режима учебных занятий по согласованию с администрацией колледжа.

Родители или лица, их заменяющие могут присутствовать на уроках с разрешения директора, заместителя по учебно-воспитательной работе.

Внести следующие изменения и дополнения в Правила внутреннего

распорядка для обучающихся КГП на ПХВ «Павлодарский медицинский высший колледж»

Раздел 2 правил «Права и обязанности обучающихся» дополнить пунктами

Обучающийся имеет право

2.21 На уважение человеческого достоинства, свободы совести, информации, свободного выражения собственных взглядов и убеждений.

2.22 Иногородние студенты, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии при их наличии.

 

Обучающиеся в колледже обязаны:

2.41 Беречь собственность колледжа;

2.42 Всегда иметь при себе студенческий билет, предъявлять его на вахте и по требованию сотрудников и преподавателей колледжа;

2.43 Выполнять Правила внутреннего распорядка. За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных Уставом колледжа и Правилами внутреннего распорядка, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания, вплоть до отчисления.

 

Обучающимся в колледже запрещено:

2.50 Употреблять нецензурную лексику и осуществлять иное антиобщественное поведение;

2.51 Нарушать санитарно-гигиенические правила и нормы;

2.52 Наносить на стенах, аудиторных столах и в других местах какие-либо надписи и рисунки, расклеивать и вывешивать объявления без разрешения администрации Колледжа;

2.53 Умышленно уничтожать, повреждать или похищать имущества или документы Колледжа, организаций и предприятий, имеющих партнерские отношения с Колледжем, обучающихся и сотрудников Колледжа;

2.54 Совершать аморальные действия, несовместимые со статусом обучающегося Колледжа равно, наносящих вред авторитету и деловой репутации Колледжа;

2.55 Совершение нарушении, а также участие, бездействие при совершении нарушении (драки, вымогательство, кражи, грабежи и т.д.).

2.56 Применять методы физического, морального и психического насилия по отношению к обучающимся или сотрудникам Колледжа;

2.57 Совершать антиобщественные поступки, влекущие за собой административное или уголовное наказание.

 

Поощрение за успехи в учебе

  1. За отличную и хорошую успеваемость, успехи в научной и творческой деятельности, активное участие в научно-исследовательской работе, в физкультурно-спортивной общественной жизни Колледжа для обучающихся предусматриваются следующие меры поощрения:
  • объявление благодарности
  • награждение грамотами
  • премирование
  • предоставление скидки по оплате за обучение
  • рекомендации для поступления в высшее учебное заведение
  • размещение фотографии обучающегося на доске почета

 

  1. Порядок применения к обучающимся мер поощрения определяется действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными актами Колледжа.
  2. Поощрение объявляется приказом директора по представлению заведующих отделениями и доводится до сведения обучающихся на собрании. Копия приказа или выписка из приказа о поощрении хранится в личном деле/ личной карточке обучающегося;
  3. Родителям отлично успевающих, имеющих успехи в научно исследовательской работе, спортивной, культурно-массовой, общественной работе обучающихся направляются благодарственные письма директора Колледжа.

Раздел 4 Взыскания за нарушения учебной и трудовой дисциплины изложить в следующей редакции

Раздел 4 Дисциплинарные взыскания за нарушения учебной и трудовой дисциплины студентами колледжа.

4.1 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБУЧАЮЩИХСЯ ЗА НАРУШЕНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

 

  1. Для достижения целей настоящих Правил, под «дисциплинарным проступком» понимается нарушение обучающимся учебной дисциплины, выразившееся в неисполнении или ненадлежащем исполнении обязанностей, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Казахстан, регулирующими образовательный процесс, Уставом Колледжа, настоящими Правилами и договором оказания образовательных услуг.
  2. За совершение обучающимся дисциплинарного проступка в Колледже применяются следующие виды дисциплинарных взысканий:
  • замечание;
  • выговор;
  • строгий выговор;
  • отчисление из Колледжа.

 

  1. Применение обучающимся взыскания, не предусмотренного настоящими Правилами, не допускается.
  2. Применение видов дисциплинарных взысканий, предусмотренных настоящими Правилами, вводится с целью повышения качества образовательного процесса, уровня учебной дисциплины обучающихся.
  3. Не считается нарушением учебной дисциплины невыполнение правила, распоряжения руководителя, противоречащего действующему законодательству, Уставу, настоящим Правилам или внутренними нормативными документами Колледжа.
  4. Право применения и выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит директору Колледжа, заместителям директора по соответствующему профилю, заведующим отделениями с учетом ранее примененных к нарушителю мер дисциплинарного взыскания, степени вины нарушителя, его отношения к учебе, также с учетом обстоятельств, ставших причиной нарушения и условий, в которых оно было совершено.

Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий.

  1. Дисциплинарное взыскание в форме «замечание» объявляется заместителями директора в устной форме.
  2. Дисциплинарное взыскание в форме «выговор» и «строгий выговор» налагается путем издания соответствующего приказа директора Колледжа.
  3. Право наложения дисциплинарного взыскания в форме «отчисление из колледжа» принадлежит решениям Педагогического совета, аттестационной комиссии на основании которых издается приказ директора Колледжа.
  4. За каждый дисциплинарный проступок к обучающемуся может быть применено только одно дисциплинарное взыскания.

5 В случае совершения обучающимся дисциплинарного проступка, за который подлежит применение такого вида дисциплинарное взыскание, как «замечание» или «выговор» заведующий отделением предоставляет директору докладную с указанием Ф.И.О обучающегося, курса обучения, специальности, сути нарушения, совершенного обучающимся, вида предлагаемого взыскания и обоснования его применения.

  1. К докладной должны прилагаться документы и материалы, подтверждающие факт совершения обучающимся дисциплинарного проступка, и обосновывающие применение того или иного вида дисциплинарного взыскания.
  2. При совершении обучающимся дисциплинарного проступка, за который подлежит применению такой вид дисциплинарного взыскания, как «строгий выговор» или «отчисление из Колледжа», заведующим отделением составляется докладная.
  3. К докладной должны быть приложены документы, подтверждающие факт совершения обучающимся (обучающимися) дисциплинарного проступка, к которым могут относиться в том числе:
  • объяснения обучающихся, работников Колледжа об известных им обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения вопроса о наложении дисциплинарного взыскания;
  • акты, документы, письма содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения вопроса о наложении дисциплинарного взыскания;
  • материалы, содержащие компьютерную информацию, фото-, аудио — и видеозаписи.
  1. Материалы предоставляется заведующим отделением на рассмотрение директору одновременно с докладной.
  2. До применения к обучающемуся дисциплинарного взыскания администрация Колледжа обязана затребовать письменное объяснение обучающегося по существу допущенного им нарушения. Отказ обучающегося от дачи письменного объяснения, а равно не представление им письменного объяснения по причине его отсутствия на занятиях или неявки по вызову администрации Колледжа, не может служить препятствием для применения дисциплинарного взыскания. В случае отказа обучающегося дать указанное объяснение, комиссией, организованной администрацией Колледжа составляется соответствующий акт. Комиссия организуется в составе не менее трех человек из числа работников администрации Колледжа и преподавателей. В состав комиссии могут быть включены обучающиеся группы, в которой числится обучающийся, совершивший дисциплинарный проступок. В случае невозможности затребовать от обучающегося письменное объяснение по причине его отсутствия на занятиях или неявки по вызову администрации колледжа, также составляется соответствующий акт в указанном выше порядке.
  3. В необходимых случаях администрация Колледжа вправе провести служебное расследование обстоятельств нарушения, с обращением при необходимости в правоохранительные органы.
  4. При выявлении фактов совершения обучающимися проступков (кража, разбой, нанесение вреда здоровью человека, дача взятки, подлог документов и т.п.) заведующий отделением обязан незамедлительно уведомить курирующего заместителя директора для принятия решения об обращении в правоохранительные органы.
  5. Приказ о наложении на обучающегося дисциплинарного взыскания не может быть издан в период:
  • временной нетрудоспособности обучающегося;
  • каникул;
  • нахождения обучающегося в академическом отпуске.
  1. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания объявляется обучающемуся (родителям или опекунам при несовершеннолетии обучающегося), подвергнутому дисциплинарному взысканию, под роспись в течение пяти рабочих дней со дня его издания. В случае отказа обучающегося подтвердить своей подписью ознакомление с приказом об этом делается соответствующая запись в приказе о наложении дисциплинарного взыскания.
  2. В случае невозможности ознакомить обучающегося лично с приказом о наложении дисциплинарного взыскания администрация Колледжа обязана направить приказ обучающемуся с уведомлением по адресу, указанному в его личной карточке.
  3. При несогласии обучающегося с приказом о наложении дисциплинарного взыскания обучающийся вправе обжаловать данный приказ в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и настоящими Правилами.
  4. Копия приказа или выписка из приказа о наложении дисциплинарного взыскания хранится в личном деле (личной карточке) обучающегося.
  5. Применение дисциплинарного взыскания не является препятствием для возложения на обучающегося обязанности по возмещению ущерба, причиненного им Колледжу, а также для применения других мер материального или морального воздействия, не запрещенных действующим законодательством Республики Казахстан.

Сроки наложения дисциплинарных взысканий.

  1. Дисциплинарное взыскание налагается не позднее, чем один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее, чем шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах или в академическом отпуске.
  2. Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается день, когда лицу, в подчинении которого находится обучающийся, стало известно о совершении проступка.
  3. Срок действия дисциплинарного взыскания не может превышать 6 месяцев со дня его наложения, за исключением случая отчисления обучающегося по основаниям, предусмотренным настоящими Правилами. Если в течение этого срока обучающийся не подвергнется новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
  4. директор Колледжа вправе снять взыскание с обучающегося досрочно по просьбе обучающегося или руководителя соответствующего структурного подразделения, а также по ходатайству представительного органа обучающихся.

Применение дисциплинарных взысканий по отдельным видам нарушений

 

4.2 Пропуск занятий без уважительных причин.

В случае пропуска обучающимся учебных занятий без уважительных причин в течение одного семестра в Колледже применяются следующие виды дисциплинарных взысканий:

  • замечание — при пропуске обучающимся 18 и более академических часов;
  • выговор – при пропуске обучающимся 36 академических часов;
  • строгий выговор – при пропуске 42 академических часов;
  • отчисление из Колледжа – при пропуске 56 академических часов;

Уважительные причины пропуска занятий должны быть подтверждены обучающимся документально до издания приказа о наложении дисциплинарного взыскания. Документы, представленные обучающимся после указанного срока, к рассмотрению не принимаются, если иное решение не будет принято администрацией Колледжа.

Если обучающийся в установленные сроки не предоставил документы, подтверждающие уважительность причин пропуска занятий, то независимо от его объяснений, причина пропуска считается неуважительной.

4.3 Нарушение академических норм при проведении контроля знаний.

В случае нарушения обучающимся академических норм при проведении контроля знаний любых форм и видов в ходе текущей аттестации, промежуточной аттестации, итоговой государственной аттестации, в Колледже применяются следующие виды дисциплинарных взысканий:

  • строгий выговор – при первом обнаружении нарушения по одному из видов текущего контроля знаний, в период промежуточной аттестации либо в период итоговой государственной аттестации;
  • отчисление из Колледжа – при повторном обнаружении нарушения по этому же виду текущего контроля знаний либо в этот же период промежуточной аттестации или итоговой государственной аттестации, а также в случае установления фактов подлога или фабрикации данных.

Под нарушением обучающимся академических норм понимается:

Списывание.

Под списыванием для целей настоящих Правил понимается использование обучающимся при прохождении аудиторного контроля знаний (на экзаменах, зачетах или иных обязательных аттестационных мероприятиях) любых не разрешенных преподавателем письменных (печатных, рукописных) источников, а также использование технических средств связи, иных способов для несанкционированного получения информации по существу выполняемого обучающимся задания.

Плагиат.

Под плагиатом для целей настоящих Правил понимается использование в письменной работе чужого текста, опубликованного в бумажном или электронном виде, без полной ссылки на источник. Вопросы нарушения законодательства об авторском праве и смежных правах настоящими Правилами не регламентируются.

Плагиат может осуществляться в двух видах:

  • дословное изложение чужого текста;
  • парафраза – изложение чужого текста с заменой слов и выражений, без замены содержания заимствованного текста.

Двойная сдача.

Под двойной сдачей понимается представление одного и того же текста в качестве разных письменных работ для прохождения текущего контроля знаний. Двойной сдачей не считается использование с согласия преподавателя ранее подготовленного текста, как части более объемной работы.

Подлог.

Под подлогом для целей настоящих Правил понимается сдача (представление к защите обучающимся обязательной письменной работы (контрольной, курсовой, дипломной работы и другой работы), выполненной полностью или в значительной мере другим лицом, в качестве собственной работы, либо сознательное предоставление другому лицу своей работы за вознаграждение либо безвозмездно.

Под подлогом также понимается введение экзаменатора в заблуждение относительно личности аттестуемого обучающегося при прохождении аудиторного контроля знаний.

Фабрикация данных.

Под фабрикацией данных для целей настоящих Правил понимается формирование обучающимся или третьими лицами по просьбе обучающегося фиктивных данных или намеренное искажение информации об источниках данных и полученных результатах в целях прохождения любой из форм контроля знаний.

При обнаружении любого из указанных выше нарушений академических норм преподаватель обязан:

  • поставить аттестуемому обучающемуся оценку «неудовлетворительно» и сделать ему замечание;
  • не позднее следующего рабочего дня предоставить служебную записку на имя заместителя директора по учебной работе с изложением сути нарушения обстоятельств совершения нарушения, указанием всех установленных участников, указанием объема заимствованного текста и его источника, а также других данных, имеющих существенное значение для решения вопроса о применении к обучающимся, допустившим нарушение, меры дисциплинарного взыскания.

К служебной записке прилагается копия работы обучающегося или ее фрагмента, содержащее нарушение. Оригинал работы обучающегося хранится в отделении, обеспечивающем данную дисциплину, до завершения официального срока пересдач по данной дисциплине.

При обнаружении факта списывания, преподаватель имеет право поставить оценку «неудовлетворительно» обучающемуся, намеренно предоставившему свой текст для списывания.

При обнаружении фактов подлога или фабрикации данных, меры дисциплинарного взыскания применяются в отношении всех обучающихся, участников подлога или фабрикации данных, если иное решение не будет принято директором Колледжа.

При обнаружении фактов подлога или фабрикации данных преподаватель обязан пригласить свидетелей из числа преподавателей, обучающихся или иных лиц не менее 2-х человек, зафиксировать факт нарушения соответствующим актом с приложением в необходимых случаях фото-, видеосъемки, изъять у обучающегося документы, свидетельствующие о факте подлога и фабрикации данных и незамедлительно поставить в известность заведующего отделением.

4.4 Основания и порядок отчисления обучающегося

  1. Колледж вправе отчислить обучающегося из Колледжа до завершения им обучения по следующим основаниям:

1) За академическую неуспеваемость обучающегося по решению Педагогического совета отчисляются обучающиеся, имеющие по результатам промежуточной аттестации более трех неудовлетворительных оценок приказом директора с выдачей ему/ей справки установленного образца.

2) За пропуск обучающимся учебных занятий без уважительных причин в течение одного семестра 56 академических часов.

3) В случае утери связи обучающегося с Колледжем.

По основанию «утеря связи с Колледжем» обучающийся может быть отчислен в следующих случаях:

  • если обучающийся не приступил к учебным занятиям в текущем учебном году или академическом периоде без уважительных причин в течение календарного месяца с момента начала учебного года (семестра);
  • если обучающийся не приступил к учебным занятиям без уважительных причин в течение календарного месяца с момента завершения академического отпуска обучающегося; Если в течение календарного месяца с даты начала пропуска занятий либо с даты, когда обучающийся должен был приступить, но не приступил к занятиям, обучающийся сам или через родственников не предоставил в Колледж письменное уведомление об уважительности причин отсутствия на занятиях, причины отсутствия считаются не уважительными вне зависимости от обстоятельств. Колледж вправе не принимать документы и объяснения обучающегося, поданные после указанного срока.

Уважительные причины пропуска занятий должны быть подтверждены обучающимся документально в первый день явки в Колледж.

При отчислении обучающегося по основанию «утеря связи с Колледжем», обучающийся и/или Его законные представители должны быть уведомлены о необходимости представить Объяснения по факту отсутствия обучающегося на занятиях, путем устного предупреждения по телефону и направления письменного уведомления по адресу указанному в личной карточке работника не позднее, чем за 7(семь) рабочих дней до даты издания приказа директора Колледжа об отчислении. Неполучение обучающимся/ законным представителем данного уведомления по причине несоответствия телефона и адреса, указанных в личной карточке обучающегося, фактическому адресу и телефону обучающегося/ законного представителя или иным причинам, не является препятствием для отчисления обучающегося.

4) В связи с переводом в другую организацию образования.

При отчислении обучающегося в связи с переводом в другую организацию образования обучающийся должен своевременно предоставить в администрацию Колледжа заявление о переводе в другую организацию образования по форме, предоставленной администрацией Колледжа.

5) По собственному желанию обучающегося, выраженному в письменной форме, в том числе по состоянию здоровья обучающегося на основании справки-заключения ВКК (врачебно-консультационной комиссии).

При отчислении обучающегося по собственному желанию, обучающийся должен своевременно предоставить в администрацию Колледжа заявление об отчислении по собственному желанию с указанием причин (состояние здоровья, семейное положение и другие).

При несвоевременной подаче обучающимся заявления об отчислении, обязанности обучающегося (представителя, заказчика) по оплате стоимости обучения сохраняется, до даты отчисления обучающегося, указанной в приказе директора Колледжа.

6) За нарушение обучающимся условий договора оказания образовательных услуг, заключенного между обучающимся (заказчиком, представителем) и Колледжем.

Под нарушением условий договора понимается неисполнение и/или ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных договором, в том числе нарушение сроков оплаты стоимости обучения.

7) За нарушение учебной дисциплины Колледжа:

  • нарушение Устава Колледжа;
  • Нахождение на занятиях или в помещениях Колледжа в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), а также употребление указанных веществ и/или их хранение, распространение;
  • Систематическое (более трех раз) курение на территории или в помещениях Колледжа;
  • Умышленное уничтожение, повреждение или хищение имущества или документов Колледжа, организаций и предприятий, имеющих партнерские отношения с Колледжем, обучающихся и работников Колледжа;
  • Совершение аморальных действий, несовместимых со статусом обучающегося Колледжа равно, наносящих вред авторитету и деловой репутации Колледжа;
  • Совершение антиобщественных поступков, влекущих за собой административное или уголовное наказание;
  • Совершение нарушении, а также участие, бездействие при совершении нарушении (драки, вымогательство, кражи, грабежи и т.д.).
  • Распространение сведений, порочащих честь и достоинство педагогического работника, репутацию Колледжа;
  • Оскорбление, уничтожение чести и достоинства работника или обучающегося Колледжа;
  • Пропаганда расовой, этнической, религиозной, социальной непримиримости и исключительности, распространение милитаристских и иных идей, противоречащих общепризнанным принципам международного права и гуманизма;
  • Организация и/или участие в несанкционированных митингах и других подобных мероприятиях;
  • Применение методов физического, морального и психического насилия по отношению к обучающимся или работникам Колледжа;
  • Подделывание документов и подписей в документах (студенческий билет, зачетная книжка, читательский билет и другие), а также принятие непосредственного участия в подделывании документов и подписей в документах;
  • Сдача экзаменов или других форм контроля успеваемости за другого обучающегося;
  • Предоставление обучающимися подложных документов или заведомо ложных сведений связанных с организацией и осуществлением учебного процесса.

Отчисление обучающегося производится путем издания соответствующего приказа директора Колледжа.

С даты отчисления обучающегося, указанной в приказе об отчислении, договор оказания образовательных услуг, заключенный между обучающимся и Колледжем, считается расторгнутым, без дополнительного подтверждения обучающимся и Колледжем.

При отчислении из Колледжа обучающемуся по его требованию выдается академическая справка установленного образца, подтверждающее обучение в Колледже, подлинник документа об образовании.

При наличии у обучающегося финансовой задолженности перед Колледжем, Колледж оставляет за собой право задержать выдачу документов обучающегося об образовании, прохождении обучения в Колледже и других документов, содержащихся в личном деле обучающегося, до полного погашения финансовой задолженности.

Персональная ответственность за своевременное применение дисциплинарных взысканий и надлежащее оформление соответствующих документов возлагается на заместителей директора Колледжа.