Главная / Распределение и трудоустройство
Распределение и трудоустройство
Справка по трудоустройству выпускников
КГП на ПХВ «Павлодарский медицинский высший колледж»
для 2022 Мистер. – 2023 учебный год на 01.09.2023 Мистер.
Целью колледжа в вопросе трудоустройства является создание эффективной системы содействия трудоустройству выпускников в соответствии с квалификацией и адаптация их к рынку труда.
Реализация данной работы проводится по следующим основным направлениям:
- формирование банка данных о выпускниках
- создание банка данных о предприятиях, учреждениях и организациях потенциальных потребителей выпускников
- расширение умений выпускников, как в рамках получаемых специальностей, так и за ее пределами
- организация и проведение психологической поддержки выпускников и студентов с целью адаптации к рынку
- организация учебно-производственных и преддипломных практик студентов в медицинских организациях, которые могут стать потенциальными работодателями
- мониторинг трудоустройства выпускников колледжа
- проведение оценки удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников.
Ежегодно изучается потребность медицинских организаций в кадрах на основании их заявок независимо от форм собственности. Составляется перспективный и ежегодный план приёма абитуриентов.
Анализ трудоустройства выпускников за последние 3 года в среднем составляет 82%, занятость – 98%.
Трудоустройство в разрезе 3-х лет
| Учебный год | Общее кол-во выпускников | Трудоуст роены | ВУЗ | Рука выступ | д/отпуск | выезд | призваны в ВС РК | Не работает |
| 2020-2021 три. год | 216 | 178 | 11 | 1 | 10 | 6 | 5 | 0 |
| 2021-2022 три. год | 306 | 275 | 15 | 5 | 9 | 2 | 0 | 0 |
| 2022-2023 три. год | 264 | 215 | 11 | 0 | 17 | 3 | 3 | 15 |
Выпуск по специальностям за 2022-2023 учебный год
| № | Специальность, квалификация | Кол-во выпускников | Из них | |||||
| трудоустроены | ВУЗ | колледж | д/отпуск | выезд | не работает | |||
| 1 | “Лечебное дело”, “Фельдшер” | 45 | 35 | 3 | 2 | 1 | 3 | |
| 2 | «Сестринское дело», «Медицинская сестра общей практики” | 123 | 94 | 8 | 11 | 10 | ||
| 3 | “Аптека”, «Фармацевт» | 41 | 37 | 1 | 2 | 1 | ||
| 4 | «Стоматология ортопедическая», “Зубной техник” | 12 | 11 | |||||
| 5 | «Сестринское дело», «Прикладной бакалавр» с ускоренной траекторией обучения 1,6 Мистер. | 22 | 22 | |||||
| 6 | «Сестринское дело», «Прикладной бакалавр» | 21 | 16 | 3 | 1 | |||
| Итого | 264 | 215 | 11 | 0 | 17 | 15 | ||
Администрация колледжа поддерживает постоянную связь с выпускниками, осуществляет контроль за трудоустройством и адаптацией. Работа по трудоустройству выпускников не прекращается и после окончания колледжа.
Павлодарским медицинским высшим колледжем установлена тесная взаимосвязь с практическим здравоохранением. Администрацией колледжа систематически проводится работа по расширению баз практики и формированию системы социального партнерства.
В целях качественной подготовки специалистов заключены договоры о взаимном сотрудничестве между медицинским колледжем и медицинскими (аптечными) организациями города и области. В качестве клинических баз Павлодарского медицинского колледжа на 2023-2024 учебный год определены 59 медицинских организации, в том числе лаборатории, аптечные и стоматологические организации, с 23 медицинскими организациями заключены 3-х сторонние договора в рамках внедрения дуального обучения
Согласно заключаемым договорам, лечебные, родовспомогательные, аптечные организации, учреждения и предприятия города Павлодара и области используются для проведения практических занятий, циклов обучения на рабочих местах и выездных циклов последипломного обучения. Они предоставляют кабинеты и лаборатории с аппаратурой, функциональными кроватями, кушетками, инструментами, перевязочным материалом и другими изделиями медицинского назначения.