Распределение и трудоустройство

Распределение и трудоустройство выпускников.

В колледже действует Совет по профориентационной работе, который ежегодно планирует мероприятия по основным направлениям: работа с выпускниками общеобразовательных школ города и области и работающей молодёжью в лечебных учреждениях, привитие любви к избранной профессии и работу с выпускниками колледжа по их дальнейшему трудоустройству. Формы проведения профориентационной работы различны — беседы, лекции, устные журналы, конкурсы, презентации специальностей, «Дни открытых дверей», встречи с представителями практического здравоохранения, с юристами о правах и обязанностях молодого специалиста и т.д.

Распределение и трудоустройство выпускников колледжа осуществляется совместно с областным управлением здравоохранения на основании потребности и заявок лечебно-профилактических организаций области. Целью колледжа в вопросе трудоустройства является создание эффективной системы содействия трудоустройству выпускников в соответствии с квалификацией и адаптация их к рынку труда, сбор информации о вакансиях и организация доступа к ней студентов; информирование студентов о рыночных параметрах современных молодых специалистов, о тенденциях спроса на выпускников медицинских колледжей; систематизация контактов с выпускниками; оказание выпускникам постоянного содействия в профессиональной, социальной мобильности; развитие контактов с работодателями, кадровыми и рекрутинговыми агентствами; содействие в организации сертификации выпускников.

Предварительное трудоустройство студентов выпускных групп было проведено в феврале текущего года. Заседание комиссии по окончательному трудоустройству с учетом заявок и ходатайств ЛПО проводилось в апреле текущего года.

Общий выпуск 2016-2017 учебного года составил 318 человек, в т.ч. по государственному заказу – 98 человек, с полной компенсацией стоимости обучения – 220 человек. Из общего количества выпускников трудоустроены 250 человек, поступили в ВУЗы- 40 человек, в колледжи -2 человека, выехали за пределы РК и области – 6 человек, находятся в декретном отпуске – 16 человека, призыв в ВС РК — 4 человека. Процент трудоустройства выпускников составляет 79%, процент занятости -100%.

Общий выпуск 2017-2018 учебного года составляет 365 человек, в т.ч. по государственному заказу – 197 человек, с полной компенсацией стоимости обучения – 168 человек. Из общего количества выпускников трудоустроены 265 человек, поступили в ВУЗы- 74 человека, в колледж -4 человека, выехали за пределы РК и области – 11 человек, находятся в декретном отпуске – 10 человек, служба в ВС РК — 1 человек. . Процент трудоустройства выпускников составляет 72%, процент занятости -100%.

Общий выпуск 2018-2019 учебного года составляет 390 человек, в т.ч. по государственному заказу – 293 человека, с полной компенсацией стоимости обучения – 97 человек. Из общего количества выпускников трудоустроены 302 чел., поступили в ВУЗы- 72 чел., колледжи — 2 чел., выехали за пределы РК и области – 2 чел., находятся в декретном отпуске – 6 чел., призыв в ВС РК — 5 чел., подлежит трудоустройству -1 чел. (временно не работает по состоянию здоровья). Процент трудоустройства выпускников составляет 81%, процент занятости -99.7%.

Как видно на диаграммах, процент трудоустройства выпускников ежегодно составляет 72-81 %, процент занятости – 100%.
В феврале 2018 года осуществлен первый выпуск прикладных бакалавров, специалистов сестринского дела новой формации, которые будут осуществлять качественный сестринский уход за пациентами, анализ и прогноз существующей ситуации, своевременно принимать наиболее эффективное управленческое решение для более высокого уровня оказания медицинской помощи в соответствии с индивидуальными потребностями пациента и практического здравоохранения в целом. Все выпускники прикладного бакалавриата в количестве 47 человек распределены в основном в пилотные медицинские организации города Павлодара и будут работать в составе мультипрофессиональной команды специалистов здравоохранения для повышения качества медицинской помощи на всех уровнях системы здравоохранения.
Администрация колледжа поддерживает постоянную связь с выпускниками, осуществляет контроль за трудоустройством и адаптацией. Работа по трудоустройству выпускников не прекращается и после окончания колледжа. Многие выпускники нашего колледжа работают в медицинских организациях на должностях старших и главных медицинских сестер.
В колледже имеется электронная почта, страницы в социальных сетях «В контакте», «Facebook», создана локальная компьютерная сеть, которая позволяет получать и оперативно анализировать информацию.