Білім алушыларды қолдау қызметі

Бөлімше меңгерушілері

• бөлімшеде оқу және тәрбие жұмысын ұйымдастыруды және оған тікелей басшылық жасауды жүзеге асырады
• студенттер контингентін сақтау бойынша шаралар қабылдайды
• оқу топтарының сынып жетекшілерінің жұмысына басшылық жасайды және олардың міндеттерін орындауын бақылайды
• студенттердің үлгерімі мен сабаққа қатысуын, студенттердің тәртібін, олардың колледж Жарғысы мен ішкі тәртіп ережелерін сақтауын бақылауды жүзеге асырады
• студенттердің ата-аналарымен жұмысты ұйымдастырады және жүргізеді
• бөлімшедегі стипендиялық комиссияның жұмысына қатысады және студенттерге стипендия тағайындау бойынша ұсыныстар шығарады

Біріккен кәсіподақ комитетінің төрағасы:

► студенттер арасында тәрбие, идеологиялық жұмысты жүзеге асырады

► әлеуметтік құқықтар мен мүдделер саласындағы кепілдіктер деңгейін арттыруға бағытталған нормативтік-құқықтық базаны жетілдіру жөнінде ұсыныстар қабылдайды

► әртүрлі нақты іс-шараларды әзірлейді және ұйымдастырады

► студенттердің қауіпсіздігі мен қолдауын қамтамасыз етеді

► отбасылық және жетім студенттерге материалдық көмек көрсету бойынша кеңес береді

► кәсіподақ комитетінің қызметіне қатысты мәселелер бойынша заң көмегін көрсету мәселелері бойынша кеңес береді

► студенттердің бос уақытын ұйымдастырады.

Заңгер:

► заңнама саласында қызметкерлер мен білім алушыларға жазбаша және ауызша кеңес беруді жүзеге асырады:

► еңбек (оқу орнын бітіргеннен кейін жұмысқа орналасу кезіндегі жеңілдіктер, жалақы, демалыс және т. б. бойынша мәселелер)

► білім беру (білім алушыларды ауыстыру және қайта қабылдау, академиялық демалыс беру, мемлекеттік стипендия төлеу, оқу ақысын қайтару және т. б.)

► тұрғын үй (жетім балаларға, ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға, бюджеттік қызметкерлерге және т. б. мемлекеттік тұрғын үй қорынан тұрғын үй беру шарттары)

► медицина колледжінің қызметіне қатысты түрлі құқықтық мәселелер бойынша қызметкерлер мен білім алушыларға жазбаша және ауызша кеңес беруді жүзеге асырады

Педагог-психолог:

► колледждің психологиялық климатын жақсарту мақсатында оқу топтарындағы тұлғааралық қатынастарды зерттейді

► тәуелділік мінез-құлқының алдын алу мақсатында студенттердің мотивациялық-қажеттілік саласы мен әлеуметтік бағытын, мінез-құлыққа баса назар аударуды зерттейді

► жеке тұлғаға әсерін анықтау мақсатында колледждің жалпы әлеуметтік-психологиялық климатын анықтау бойынша зерттеулер жүргізеді

► олардың жағдайын бағалау және одан әрі дамуын болжау мақсатында білім алушылардың жеке психологиялық ерекшеліктерін анықтайды

► оқытудағы, дамудағы, әлеуметтік бейімделудегі бұзушылықтардың себептері мен механизмдерін анықтайды

► оқытушылармен, білім алушылармен және олардың ата-аналарымен қажетті диагностикалық жұмысты жүзеге асырады

► білім алушыларға, ата-аналарға оқыту, тәрбиелеу, тұлғаны дамыту мәселелері бойынша кеңес береді

► білім алушыларға оқыту, даму, өзін-өзі анықтау, жеке өсу, ересектермен және құрдастарымен қарым-қатынас мәселелері бойынша жеке және топтық кеңес береді

► «тәуекел тобындағы» білім алушылармен жеке консультациялар өткізеді

► білім алушылар арасында әлеуметтік-психологиялық тренингтер ұйымдастырады және өткізеді.

Медицина қызметкері:

► кенеттен ауру, жарақат, улану кезінде студенттерге алғашқы медициналық көмек көрсетеді

► студенттерді күнделікті қабылдауды жүргізеді, оларды медициналық себептер бойынша оқу күнінің соңына дейін сабақтан босатады

► белгіленген үлгідегі медициналық анықтамалардың есебін жүргізеді:

а) еңбекке уақытша жарамсыздық туралы анықтама

б) ДКК анықтамалары

► денсаулық жағдайын түзету үшін «Д» есебінде тұрған студенттерді емдеу-алдын алу ұйымдарына жібереді

► студенттерге мақсатты медициналық тексерулер жүргізеді (педикулез, қышыма)

► асхананың санитарлық жағдайын бақылауды жүзеге асырады

► кабинеттердің, аудиториялардың және қосалқы үй-жайлардың санитарлық жағдайын бақылауды жүзеге асырады

► жұқпалы аурулар анықталған кезде топтарда эпидемияға қарсы іс-шаралар жүргізеді

► ДКК анықтамалары негізінде дене шынықтыру арнайы топтарын жинақтайды

► СӨС қалыптастыру бойынша жұмыс жүргізеді..

«ПАВЛОДАР МЕДИЦИНАЛЫҚ ЖОҒАРЫ КОЛЛЕДЖІ» ШЖҚ КМК сенім телефоны

62 81 25

Педагог-психолог психологиялық қолдау көрсетеді

Аммри Зарина Сагындыковна

Жұмыс кестесі:

Сейсенбі, жұма

16.00-ден 17.00-ге дейін

Әр адам кейде қиындықтарға тап болады. Сенім телефоны мұндай жағдайда қолдау алуға, түсінуге және қабылдауға, не болып жатқанын түсінуге, тыныш жағдайда және қайырымды адаммен сөйлесуге және қандай қадамдар жасау керектігін шешуге мүмкіндік береді…

Сенім телефонындағы көмек әрқашан жасырын болады. Қоңырау шалушы өзінің атын, мекен-жайын немесе басқа мәліметтерін бермеуі мүмкін.

Сенім телефоны-бұл мәселені шешудің бастамасы. Өтініш бергеннен кейін сіз қажетсіз алаңдаушылық пен шиеленіссіз проблемалық жағдайдан шығу жолын іздей бастай аласыз. Сіз әлі де емдеу себебін жоюыңыз керек, бірақ сіз жалғыз емес екеніңізді біле отырып, мұны істеу әлдеқайда оңай!

Павлодар облысы бойынша дағдарыс орталығы

Психологиялық көмекке анонимді, тәулік бойы және тегін телефон арқылы жүгінуге болады

34-73-73-сенім телефоны

8 800 080 34 34 (кез келген стационарлық және ұялы телефоннан, Павлодар облысы бойынша тегін).

АНОНИМДІ, ТӘУЛІК БОЙЫ, ТЕГІН

Өмірлік қиын жағдайға тап болған балаларға заңгерлік, психологиялық және консультациялық көмек көрсету бойынша «150» сенім телефоны

Қалалық және ұялы телефондардан қолжетімді «11616» республикалық сенім телефонына қатыгездік (тұрмыстық зорлық-зомбылық, еңбек және жыныстық қанау) фактілері анықталған жағдайда.

ШЖҚ КМК ДИРЕКТОРЫ

«ПАВЛОДАР МЕДИЦИНАЛЫҚ ЖОҒАРЫ КОЛЛЕДЖІ»

Жеке мәселелер бойынша қабылдау сағаттары:

Сейсенбі: 15: 00-ден 16:00-ге дейін

Бейсенбі: 15:00-ден 16:00-ге дейін