Басты бет / Ішкі тәртіп ережелері

Ішкі тәртіп ережелері

1 Жалпы ережелер

1.1 “ПАВЛОДАР МЕДИЦИНАЛЫҚ ЖОҒАРЫ КОЛЛЕДЖІ” шаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны (бұдан әрі-колледж) студенттерінің ішкі тәртіп ережелері білім беру процесіне саналы көзқарасты тәрбиелеуге, оқу тәртібін нығайтуға, оқу уақытын ұтымды пайдалануға, үлгерімді арттыруға ықпал етуге тиіс. Оқыту, тәрбиелеу және дамыту бірлігін жүзеге асыру.

1.2 студенттердің ішкі тәртіп қағидалары Қазақстан Республикасының Конституциясына, Қазақстан Республикасының “Білім туралы” Заңына, Білім беру саласын реттейтін Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулыларына, орта кәсіптік оқу орындарының ішкі тәртіптемесінің үлгілік қағидаларына және басқа да нормативтік актілерге сәйкес жасалды.

1.3 оқу пәні студенттердің оқу міндеттерін саналы және адал орындауына негізделген.

1.4 оқу пәні сендіру әдістерімен қамтамасыз етіледі. Тәртіп бұзушыларға тәртіптік және қоғамдық ықпал ету шаралары қолданылады

1.5 ішкі тәртіп ережелерін қолдануға байланысты барлық мәселелерді оқу орнының әкімшілігі оған берілген құқықтар шегінде, ал қолданыстағы заңнамада және ішкі тәртіп ережелерінде көзделген жағдайларда – бірлесіп немесе жергілікті кәсіптік одақ комитетінің келісімі бойынша шешеді.

2 студенттердің міндеттері мен құқықтары

2.1 студент колледж директорының бұйрығымен оқуға қабылданған тұлға болып табылады.

2.2 Студент колледждегі білім беру процесінің негізгі субъектісі болып табылады.

2.3 студенттердің құқықтары мен міндеттері колледж Жарғысымен және осы ішкі тәртіп Ережелерімен (бұдан әрі-Нормативтік-құқықтық актілер) айқындалады.

2.4 колледж студенттеріне студенттік билет пен үлгерім кітапшасы беріледі, олар колледжді бітіргеннен кейін оқу бөліміне тапсырылады.

2.5 бюджет қаражаты есебінен орта кәсіптік білім алатын студенттер белгіленген тәртіппен стипендиямен қамтамасыз етіледі.

2.6 білім беру бағдарламаларын игерудегі, студенттерге арналған эксперименттік және басқа жұмыстардағы жетістіктері үшін моральдық және материалдық ынталандырудың әртүрлі формалары белгіленеді.

2.7 колледж студенттері міндетті:

* таңдалған мамандық бойынша кәсіби білімді, практикалық дағдыларды жүйелі және терең меңгеру

* оқу жоспарында және оқу бағдарламаларында көзделген тапсырмалардың барлық түрлерін белгіленген мерзімде орындау

* тәртіпті болу, колледж жарғысын, осы ережелерді сақтау

* жалпы мәдениетті арттыруға, адамгершілік және дене бітімін жетілдіруге үнемі ұмтылу

* колледж қызметкерлерінің қадір-қасиетін құрметтеу, қарым-қатынас этикасы мен мәдениетін сақтау

* республикалық, облыстық, қалалық ауқымдағы іс – шараларға және колледждің оқу-тәрбие жұмысының жоспарына сәйкес қатысу

* Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын сақтауға, басқа адамдардың құқықтарын, бостандықтарын, ар-намысы мен қадір-қасиетін құрметтеуге

* Қазақстан Республикасының Мемлекеттік рәміздерін құрметтеу

* ҚР заңнамасын және нормативтік-құқықтық актілерді сақтау

* өзіне деген еңбекқорлықты тәрбиелеу, колледжде және практика базаларында өзіне-өзі қызмет көрсетуге белсенді қатысу, белгіленген жұмыс режимін сақтау

* кестеге сәйкес оқу сабақтарына қатысу, сабақ басталғанға дейін 10 минут бұрын сабаққа келу

* колледж кезекшілігіне қатысу және тәртіпті сақтау

* қоғамдық пайдалы еңбекке қатысу

* мемлекеттік меншікті қорғау және нығайту

* кез-келген қоғамға қарсы көріністерге төзбеушілік таныту, ұжымның қоғамдық өміріне қатысу, болашақ кәсібінің беделі мен беделін сақтау

* мейірімділік, мейірімділік, адамдарға жанашырлық таныту, дөрекілік, қатыгездік көріністерінің алдын алу

* мұғалім аудиторияға кірген кезде оны орнынан тұрып қарсы алыңыз (компьютерлік сыныптардан басқа)

* оқу сабақтары кезінде оқытушылардың түсініктемелері мен жолдастарының жауаптарын мұқият тыңдау, сөйлеспеу және бөгде істермен айналыспау, оқытушының барлық нұсқауларын орындау

* сұрақтар мен жауаптар кезінде мұғалімнің рұқсатымен тұрып, отырыңыз

* студент сабақ барысында аудиториядан тек оқытушының рұқсатымен кіре және шыға алады

* зертханаларда, клиникаларда, кабинеттерде және өндірістік практика кезінде студент сабақ жетекшісі көрсеткен Құралдарды, аспаптарды және басқа да құралдарды ғана пайдалануы, оларды ұқыпты ұстауы және қауіпсіздік ережелерін сақтауы тиіс

* сабақты өткізіп алу себебіне қарамастан студент білімдегі олқылықтарды жоюға міндетті

* науқас немесе басқа да дәлелді себептер бойынша сабаққа келмеген жағдайда студент сол күні бұл туралы сынып жетекшісіне, бөлім меңгерушісіне, директордың оқу работе жөніндегі орынбасарына хабарлауға міндетті.

* ауырған жағдайда студент белгіленген нысан бойынша емдеу-алдын алу ұйымынан анықтама ұсынуы тиіс

* сабақты өткізіп алған жағдайда студент қосымша сабақтарға, консультацияларға қатысу және өткізіп алған оқу материалын пысықтау арқылы білімдегі олқылықтарды жоюға міндетті

Оқу процесі кезінде іскерлік атмосфераны құру және санитарлық-гигиеналық нормаларды сақтау, эстетикалық талғамға, киім мәдениетіне тәрбиелеу, медициналық мамандыққа деген сүйіспеншілік пен құрметке баулу, студенттер арасындағы әлеуметтік, мүліктік және діни айырмашылықтың белгілерін жою, құрдастарының алдында психологиялық ыңғайсыздықтың пайда болуының алдын алу үшін

* “рас, білім туралы” ҚР Заңының “білім алушылар мен тәрбиеленушілердің міндеттері мен жауапкершіліктері” 47 – бабының 15-1-тармағына сәйкес “Павлодар медициналық жоғары колледжі” ШЖҚ КМК-да белгіленген сыртқы келбетке қойылатын бірыңғай талаптарды сақтау-медициналық мекеменің қызметкеріне сәйкес келетін киім нысаны (ақ пальто, қалпақ) :

* медициналық халат (таза, жақсы үтіктелген, барлық түймелермен Мұқият түймеленген және ұзындығы тізеден аспайтын, халат жеңдерінің ұзындығы шынтақтан білекке дейін өзгереді) киімді толығымен жабады

* медициналық қалпақ

* маусымға сәйкес ауыстырылатын аяқ киім

* сабақтарда шашты ұқыпты жинау керек (бос ұзын шашқа, құйрыққа жол берілмейді)

* тырнақтар кесілген (тырнаққа лак қолданбаңыз)

* дене шынықтыру сабақтарына арналған спорттық форма (футболка, спорттық шорт, спорттық шалбар, спорттық костюм, кроссовкалар немесе кроссовкалар) ауа-райына және дене шынықтыру сабақтарын өткізу орнына сәйкес келуі тиіс.

2.8 студенттер құқылы:

* мемлекеттік жалпы білім беру стандарттарына сәйкес білім алу

* өзін-өзі басқару органдарына сайлау және сайлану

* колледж қызметінің маңызды мәселелерін шешуге қатысу

* бастауыш кәсіподақ ұйымының мүшелігіне кіру және сайланбалы кәсіподақ органдарына, кәсіподақ конференцияларына, Конгреске делегаттар болып сайлану

* оқу мақсатында оқу кабинеттерінің, зертханалардың, аудиториялардың, кітапхананың және колледждің басқа да бөлімшелерінің үй-жайлары мен жабдықтарын тегін пайдалануға

* қосымша сабақтар мен элективті сабақтарға қатысу

* колледждің ғылыми-зерттеу, эксперименттік, шығармашылық қызметіне қатысу

* колледж әкімшілігінің бұйрықтары мен өкімдеріне заңнамада белгіленген тәртіппен шағымдану

* заңда белгіленген тәртіппен мерзімді әскери қызметке шақыруды кейінге қалдыру

* академиялық демалысқа

* Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі белгілеген тәртіппен бір оқу орнынан екіншісіне, бір мамандықтан екіншісіне немесе бір оқу нысанынан екіншісіне қайта қабылдау және ауыстыру

* сабақтан тыс уақытта спорт секцияларының сабақтарына қатысу

* колледждің шығармашылық ұжымдарының жұмысына қатысу

* клубтардың жұмысына қатысу

* колледждің барлық іс-шараларына қатысу

* студенттердің заңнамада белгіленген барлық басқа құқықтары бар.

2.9 әр топта директордың бұйрығымен оқу жылына ең табысты және тәртіпті студенттер қатарынан топтың старостасы тағайындалады.

2.10 топ жетекшісі сынып жетекшісінің басшылығымен жұмыс істейді.

2.11 топ бастығының міндеттеріне топтағы тәртіпті сақтау, студенттер арасында оқулықтар мен оқу құралдарын уақтылы алу және бөлу, топтың сынып жетекшісіне қоғамдық іс-шараларды ұйымдастыруға және өткізуге көмектесу кіреді.

2.12 топтың старостасы кезекшілік тәртібімен әр күнге топ бойынша кезекшіні тағайындайды. Топ бойынша кезекшіге мүліктің тәртібін, сақталуын және санитариялық-гигиеналық режимнің сақталуын қадағалау, сабақтан кейін кабинеттер мен зертханаларда ылғалды жинауды жүргізу, сабақтың басталуына қажетті қосалқы материалдар мен көрнекі құралдарды қамтамасыз ету, оларды сабақтан кейін кабинет меңгерушісіне немесе зертханашыға уақтылы тапсыру міндеті жүктеледі.

2.13 колледж студенттеріне тыйым салынады:

* студенттік билетті басқа адамға беру;

* колледж үй-жайларында, оқу ғимараттарына іргелес аумақта темекі шегу

* алкогольді ішімдіктерді ішу, есірткі және уытты заттарды қабылдау, сондай-ақ оларды тарату

* сағызды қолданыңыз

* оқу сабақтары кезінде ұялы телефондарды пайдалану

* оқу журналдарын өз еркімен алып, аудиториядан шығарыңыз

* колледж қабаттарында болу және сырт киіммен және бас киіммен сабақ кезінде кабинеттер мен зертханаларға кіру

* ұлтаралық келісімді бұзу

* өзінің діни сенімдерінің себептері бойынша Қазақстан Республикасының Конституциясында және заңдарында көзделген міндеттерді орындаудан бас тарту

* колледжде діни киім кию (хиджаб, Шейла, никаб, химера, Абай, қолшатыр, паранджа, джилбаб және т.б.), бас киімдер (тақталар, Бонни, түтікшелер, бас киімдер және т. б.).

* дене шынықтыру сабақтарынан басқа теориялық және практикалық сабақтарға спорттық киім кию.

* киім үлгісіндегі киімдерді, мөлдір көйлектерді, юбкалар мен блузкаларды, соның ішінде мөлдір екпіндері бар киімдерді, декольтацияланған көйлектер мен блузкаларды, кешкі дәретханаларды, іштің немесе Арқаның бір бөлігін ашатын блузкаларды кию

* жоғары стилетто аяқ киім, жағажай сандалдары

* жаппай сырға, білезік, брошь, Кулон, сақина, шынжыр, пирсинг

* әлеуметтік бейресми жастар бірлестіктерінің символикасы бар аксессуарлар, сондай-ақ психоактивті заттар мен заңсыз мінез-құлықты насихаттайтын

* балағат сөздер айту.

3 оқудағы жетістіктері үшін көтермелеу

3.1 жоғары үлгерімі және қоғамдық жұмысқа белсенді қатысқаны үшін студенттер үшін моральдық және материалдық сыйақының әртүрлі түрлері белгіленеді:

* алғыс хабарландыру

* Құрмет грамотасымен марапаттау

* бағалы сыйлықпен марапаттау.

4 оқу және еңбек тәртібін бұзғаны үшін жазалар

4.1 оқу және еңбек тәртібін, колледж жарғысын, осы Ережені бұзғаны үшін студенттерге мынадай тәртіптік жазалар қолданылуы мүмкін:

* ескерту (мұғалім, сынып жетекшісі, әкімшілік ауызша түрде жасайды)

* ескерту (жазбаша түрде жарияланады)

* сөгіс

* колледж жарғысын қайтадан өрескел бұзған жағдайда оқу орнынан шығару туралы ескертумен қатаң сөгіс.

5 жұмыс уақыты және оқу сабақтарын ұйымдастыру

5.1 оқу сабақтарының басталу және аяқталу уақыты:

сабақтың басталуы 8 сағат. 00 мен, сабақ кестесіне сәйкес сабақтардың аяқталуы.

5.2 оқу бөлімі студенттердің барлық оқу сабақтарына қатысуын есепке алуды ұйымдастыруға міндетті.

5.3 оқу сабақтары жұмыс жоспарларына сәйкес жасалған бекітілген кесте бойынша өткізіледі. Кесте семестрге жасалады және сабақ басталғанға дейін бір аптадан кешіктірмей оқу орнының үй-жайында көрнекті жерде ілінеді. Студенттердің міндетті апталық жүктемесі кемінде 36 сағатты құрайды. аптасына.

5.4 оқу сабақтарын өткізу үшін студенттер оқу топтарына бөлінеді.

Әр топқа белгіленген нысан бойынша оқу сабақтарының журналы жүргізіледі. Журнал бөлім меңгерушісінде сақталады және топ басшысына беріледі.

5.5 . Оқу сағатының ұзақтығы 45 минутта белгіленеді, сабақтарды жұптастыруға болады, жұптар арасындағы үзіліс 10 минут, сабақтар арасында 5 минут. Оқу күні ішінде түскі үзіліс 40 минут белгіленеді. Әр сабақтың басталуы мен аяқталуы туралы оқытушылар мен студенттерге қоңыраулар арқылы хабарланады. Колледж әкімшілігінің келісімі бойынша оқу сабақтарының режимін өзгертуге жол беріледі.

Ата-аналар немесе оларды алмастыратын адамдар директордың, оқу-тәрбие работе жөніндегі орынбасардың рұқсатымен сабаққа қатыса алады.

Ішкі ережелерге мынадай өзгерістер мен толықтырулар енгізу

“ПАВЛОДАР МЕДИЦИНАЛЫҚ ЖОҒАРЫ КОЛЛЕДЖІ” ШЖҚ КМК білім алушыларына арналған тәртіп

“Білім алушылардың құқықтары мен міндеттері” қағидаларының 2-бөлімі тармақтармен толықтырылсын

Білім алушының құқығы бар

2.21 адамның қадір-қасиетін, ар-ождан бостандығын құрметтеу, Ақпарат, өз көзқарастары мен сенімдерін еркін білдіру.

2.22 тұрғын алаңға мұқтаж басқа қаладан келген студенттер жатақханада болған жағдайда орындармен қамтамасыз етіледі.

Колледжде білім алушылар міндетті:

2.41 колледж меншігін сақтау;

2.42 студенттік билетті әрқашан өзіңізбен бірге алып жүріңіз, оны вахтада және колледж қызметкерлері мен оқытушыларының талабы бойынша көрсетіңіз;

2.43 ішкі тәртіп ережелерін орындау. Студенттің колледж жарғысында және ішкі тәртіп ережелерінде көзделген міндеттерді бұзғаны үшін оған оқудан шығарылғанға дейін тәртіптік жаза қолданылуы мүмкін.

Колледжде оқитындарға тыйым салынады:

2.50 балағат сөздерді қолдану және басқа да қоғамға жат мінез-құлықты жүзеге асыру;

2.51 санитарлық-гигиеналық ережелер мен нормаларды бұзу;

2.52 қабырғаларға, аудиториялық үстелдерге және басқа жерлерге қандай да бір жазулар мен суреттер салуға, колледж әкімшілігінің рұқсатынсыз хабарландыруларды желімдеуге және ілуге;

2.53 колледждің, колледждің серіктестігі бар ұйымдар мен кәсіпорындардың, білім алушылар мен қызметкерлердің мүлкін немесе құжаттарын қасақана жою, бүлдіру немесе ұрлау;

2.54 колледждің білім алушы мәртебесіне сәйкес келмейтін, колледждің беделі мен іскерлік беделіне нұқсан келтіретін азғындық әрекеттер жасауға тең;

2.55 бұзушылық жасау, сондай-ақ бұзушылық жасау кезінде қатысу, әрекетсіздік (төбелес, бопсалау, ұрлық, тонау және т.б.).

2.56 колледж білім алушыларына немесе қызметкерлеріне қатысты физикалық, моральдық және психикалық зорлық-зомбылық әдістерін қолдану;

2.57 әкімшілік немесе қылмыстық жазаға әкеп соқтыратын қоғамға жат әрекеттер жасау.

Оқудағы жетістіктері үшін ынталандыру

Үздік және жақсы үлгерімі, ғылыми және шығармашылық қызметтегі жетістіктері, Ғылыми-зерттеу жұмысына белсенді қатысуы, колледждің дене шынықтыру-спорттық қоғамдық өмірінде білім алушылар үшін мынадай көтермелеу шаралары көзделеді:
алғыс хабарландыру
грамоталармен марапаттау
сыйлықақы
оқу ақысы бойынша жеңілдік беру
жоғары оқу орнына түсу үшін ұсынымдар
білім алушының фотосуретін Құрмет тақтасына орналастыру
Білім алушыларға көтермелеу шараларын қолдану тәртібі Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен және Колледждің ішкі нормативтік актілерімен айқындалады.
Көтермелеу бөлім меңгерушілерінің ұсынуы бойынша директордың бұйрығымен жарияланады және жиналыста білім алушылардың назарына жеткізіледі. Бұйрықтың көшірмесі немесе көтермелеу туралы бұйрықтан үзінді білім алушының жеке ісінде/ жеке карточкасында сақталады;
Ғылыми-зерттеу жұмыстарында, спорттық, мәдени-бұқаралық, қоғамдық жұмыстарда жетістікке жеткен оқушылардың ата-аналарына колледж директорының Алғыс хаттары жолданады.

4-бөлім оқу және еңбек тәртібін бұзғаны үшін жазалар мынадай редакцияда жазылсын

4-бөлім колледж студенттерінің оқу және еңбек тәртібін бұзғаны үшін тәртіптік жазалар.

4.1 БІЛІМ АЛУШЫЛАРДЫҢ ОҚУ ТӘРТІБІН БҰЗҒАНЫ ҮШІН ЖАУАПКЕРШІЛІГІ

  1. Осы Қағидалардың мақсаттарына қол жеткізу үшін” тәртіптік теріс қылық ” деп білім алушының білім беру процесін реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінде, Колледж жарғысында, осы Қағидаларда және білім беру қызметтерін көрсету шартында көзделген міндеттерді орындамауынан немесе тиісінше орындамауынан көрінетін оқу тәртібін бұзуы түсініледі.
  2. Білім алушының колледжде тәртіптік теріс қылық жасағаны үшін тәртіптік жазаның мынадай түрлері қолданылады:

    ескерту;
    сөгіс;
    қатаң сөгіс;
    колледжден шығару.

  3. Білім алушыларға осы Қағидаларда көзделмеген жазаны қолдануға жол берілмейді.
  4. Осы Қағидаларда көзделген тәртіптік жаза түрлерін қолдану білім беру процесінің сапасын, білім алушылардың оқу пәнінің деңгейін арттыру мақсатында енгізіледі.
  5. Қолданыстағы заңнамаға, Конституцияға, осы ережелерге немесе Колледждің ішкі нормативтік құжаттарына қайшы келетін ережені, басшының өкімін орындамау оқу тәртібін бұзу болып саналмайды.
  6. Тәртіптік жаза шараларын қолдану және таңдау құқығы колледж директорына, тиісті бейін бойынша директордың орынбасарларына, бөлімше меңгерушілеріне тәртіптік жаза шараларын бұзушыға бұрын қолданылған тәртіптік жаза шараларын, бұзушының кінәсінің дәрежесін, оның оқуға деген көзқарасын ескере отырып, сондай-ақ бұзушылықтың себебі болған мән-жайлар мен ол жасалған жағдайларды ескере отырып тиесілі.

Тәртіптік жазаларды қолдану және шағымдану тәртібі.

  1. “Ескерту” нысанындағы тәртіптік жазаны директордың орынбасарлары ауызша нысанда жариялайды.
  2. “Сөгіс” және “қатаң сөгіс” түріндегі тәртіптік жаза колледж директорының тиісті бұйрығын шығару арқылы қолданылады.
  3. “Колледжден шығару” нысанында тәртіптік жаза қолдану құқығы педагогикалық кеңестің шешімдеріне жатады, олардың негізінде колледж директорының бұйрығы шығарылады.
  4. Әрбір тәртіптік теріс қылық үшін білім алушыға бір ғана тәртіптік жаза қолданылуы мүмкін.

5 білім алушы “Ескерту” немесе “сөгіс” сияқты тәртіптік жазаның осы түрін қолдануға жататын тәртіптік теріс қылық жасаған жағдайда бөлімше меңгерушісі директорға білім алушының Т.А. Ә, оқу курсы, мамандығы, білім алушының жасаған бұзушылықтың мәні, ұсынылатын жазаның түрі және оны қолданудың негіздемесі көрсетілген баяндаманы ұсынады.

  1. Баяндамаға білім алушының тәртіптік теріс қылық жасау фактісін растайтын және тәртіптік жазаның қандай да бір түрін қолдануды негіздейтін құжаттар мен материалдар қоса берілуге тиіс.
  2. Білім алушы “қатаң сөгіс” немесе “колледжден шығару” сияқты тәртіптік жаза түрі қолданылуға жататын тәртіптік теріс қылық жасаған кезде бөлімше меңгерушісі баяндама жасайды.
  3. Баяндамаға білім алушылардың (білім алушылардың) тәртіптік теріс қылық жасау фактісін растайтын құжаттар қоса берілуге тиіс, оларға мыналар жатқызылуы мүмкін:
  • білім алушылардың, колледж қызметкерлерінің тәртіптік жаза қолдану туралы мәселені қарау үшін маңызы бар, өздеріне белгілі мән-жайлар туралы түсіндірмелері;
  • тәртіптік жаза қолдану туралы мәселені қарау үшін маңызы бар мән-жайлар туралы мәліметтерді қамтитын актілер, құжаттар, хаттар;
  • компьютерлік ақпаратты, фото -, аудио және бейнені қамтитын материалдар.
  1. Материалдарды бөлім меңгерушісі директордың қарауына баяндамамен бір мезгілде ұсынады.
  2. Білім алушыға тәртіптік жаза қолданылғанға дейін колледж әкімшілігі білім алушының өзі жіберген бұзушылықтың мәні бойынша жазбаша түсіндірмесін талап етуге міндетті. Білім алушының сабақта болмауы немесе колледж әкімшілігінің шақыруы бойынша келмеуі себебінен жазбаша түсініктеме беруден бас тартуы, сол сияқты оларға жазбаша түсініктеме бермеуі тәртіптік жазаны қолдануға кедергі бола алмайды. Білім алушы көрсетілген түсініктеме беруден бас тартқан жағдайда колледж әкімшілігі ұйымдастырған комиссия тиісті акт жасайды. Комиссия құрамында колледж әкімшілігі қызметкерлері мен оқытушылар қатарынан кемінде үш адам ұйымдастырылады. Комиссия құрамына тәртіптік теріс қылық жасаған білім алушы саналатын білім алушылар тобы енгізілуі мүмкін. Білім алушыдан оның сабақта болмауы немесе колледж әкімшілігінің шақыруы бойынша келмеуі себебінен жазбаша түсініктеме талап ету мүмкін болмаған жағдайда, жоғарыда көрсетілген тәртіппен де тиісті акт жасалады.
  3. Қажет болған жағдайларда колледж әкімшілігі бұзушылықтың мән-жайларына қызметтік тексеру жүргізуге, қажет болған жағдайда құқық қорғау органдарына жүгінуге құқылы.
  4. Білім алушылардың теріс қылықтар жасау фактілері (ұрлық, қарақшылық, адам денсаулығына зиян келтіру, пара беру, құжаттарды бұрмалау және т.б.) анықталған кезде бөлімше меңгерушісі құқық қорғау органдарына жүгіну туралы шешім қабылдау үшін директордың жетекшілік ететін орынбасарына дереу хабарлауға міндетті.
  5. Білім алушыға тәртіптік жаза қолдану туралы бұйрық:
  • білім алушының еңбекке уақытша жарамсыздығы;
  • демалыс;
  • білім алушының академиялық демалыста болуы.
  1. Тәртіптік жаза қолдану туралы бұйрық тәртіптік жазаға тартылған білім алушыға (білім алушы кәмелетке толмаған кезде ата-анасына немесе қамқоршыларына) ол шыққан күннен бастап бес жұмыс күні ішінде қол қойғызып жарияланады. Білім алушы бұл туралы бұйрықпен танысқанын өз қолымен растаудан бас тартқан жағдайда, тәртіптік жаза қолдану туралы бұйрыққа тиісті жазба жасалады.
  2. Білім алушыны тәртіптік жаза қолдану туралы бұйрықпен жеке таныстыру мүмкін болмаған жағдайда колледж әкімшілігі бұйрықты білім алушыға өзінің жеке карточкасында көрсетілген мекенжай бойынша хабарлама жіберуге міндетті.
  3. Білім алушы тәртіптік жаза қолдану туралы бұйрықпен келіспеген жағдайда білім алушы осы бұйрыққа Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында және осы Қағидаларда белгіленген тәртіппен шағымдануға құқылы.
  4. Тәртіптік жаза қолдану туралы бұйрықтың көшірмесі немесе бұйрықтан үзінді білім алушының жеке ісінде (жеке карточкасында) сақталады.
  5. Тәртіптік жазаны қолдану білім алушыға колледжге келтірген залалды өтеу жөніндегі міндеттерді жүктеуге, сондай-ақ Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында тыйым салынбаған материалдық немесе моральдық Ықпал етудің басқа да шараларын қолдануға кедергі болмайды.

Тәртіптік жаза қолдану мерзімдері.

  1. Тәртіптік жаза теріс қылық анықталған күннен бастап бір айдан кешіктірілмей және ол жасалған күннен бастап алты айдан кешіктірілмей, білім алушының ауырған уақытын және (немесе) оның демалыста немесе академиялық демалыста болған уақытын есептемегенде қолданылады.
  2. Тәртіптік теріс қылық анықталған күн қарамағында білім алушы тұрған адамға теріс қылық жасағаны туралы белгілі болған күн болып есептеледі.
  3. Осы Қағидаларда көзделген негіздер бойынша білім алушыны оқудан шығару жағдайын қоспағанда, тәртіптік жазаның қолданылу мерзімі ол қолданылған күннен бастап 6 айдан аспауға тиіс. Егер осы мерзім ішінде білім алушы жаңа тәртіптік жазаға тартылмаса, ол тәртіптік жазасы жоқ деп есептеледі.
  4. Колледж директоры білім алушының немесе тиісті құрылымдық бөлімше басшысының өтініші бойынша, сондай-ақ білім алушылардың өкілді органының өтініші бойынша білім алушыдан өндіріп алуды мерзімінен бұрын алып тастауға құқылы.

Бұзушылықтардың жекелеген түрлері бойынша тәртіптік жазаларды қолдану

4.2 Себепсіз сабақты өткізіп жіберу.

Білім алушылар дәлелсіз себептермен оқу сабақтарын өткізген жағдайда колледжде бір семестр ішінде тәртіптік жазаның мынадай түрлері қолданылады:

  • ескерту-білім алушылар 18 және одан да көп академиялық сағатты өткізген кезде;
  • сөгіс-білім алушылар 36 академиялық сағатты өткізіп алған кезде;
  • қатаң сөгіс – 42 академиялық сағатты өткізіп алған кезде;
  • колледжден шығару-56 академиялық сағатты өткізіп алған кезде;

Сабақты өткізіп алудың дәлелді себептері білім алушыларға тәртіптік жаза қолдану туралы бұйрық шыққанға дейін құжаттамамен расталуы тиіс. Егер колледж әкімшілігі өзге шешім қабылдамаса, көрсетілген мерзімнен кейін білім алушыларға ұсынылған құжаттар қарауға қабылданбайды.

Егер білім алушы белгіленген мерзімде сабақты өткізіп алу себептерінің дәлелді екендігін растайтын құжаттарды ұсынбаса, онда оның түсіндірмелеріне қарамастан, өткізіп алу себебі құрметтемеушілік болып саналады.

4.3 Білімді бақылау кезінде академиялық нормаларды бұзу.

Білім алушылар ағымдағы аттестаттау, аралық аттестаттау, қорытынды мемлекеттік аттестаттау барысында кез келген нысандар мен түрлердің біліміне бақылау жүргізу кезінде академиялық нормаларды бұзған жағдайда колледжде тәртіптік жазаның мынадай түрлері қолданылады:

  • қатаң сөгіс-аралық аттестаттау кезеңінде немесе қорытынды мемлекеттік аттестаттау кезеңінде білімді ағымдағы бақылаудың бір түрі бойынша бұзушылықты бірінші рет анықтаған кезде;
  • колледжден шығару-білімнің ағымдағы бақылауының осы түрі бойынша не аралық аттестаттаудың немесе қорытынды мемлекеттік аттестаттаудың осы кезеңінде бұзушылықтар қайта анықталған кезде, сондай-ақ жалған немесе жалған деректер фактілері анықталған жағдайда.

Білім алушылардың академиялық нормаларды бұзуы деп түсініледі:

Есептен шығару.

Осы Қағидалардың мақсаттары үшін есептен шығару деп оқытушы рұқсат етпеген кез келген жазбаша (баспа, қолжазба) дереккөздерді аудиториялық бақылауды (емтихандарда, сынақтарда немесе өзге де міндетті аттестаттау іс-шараларында) өту кезінде білім алушының пайдалануы, сондай-ақ білім алушы орындайтын тапсырманың мәні бойынша ақпаратты рұқсатсыз алу үшін техникалық байланыс құралдарын, өзге де тәсілдерді пайдалануы түсініледі.

Плагиат

Осы Қағидалардың мақсаттары үшін плагиат деп жазбаша жұмыста дереккөзге толық сілтеме жасамай, қағаз немесе электрондық түрде жарияланған басқа біреудің мәтінін пайдалану түсініледі. Авторлық құқық және сабақтас құқықтар туралы Заңнаманы бұзу мәселелері осы Қағидалармен регламенттелмейді.

Плагиат екі түрде жүзеге асырылуы мүмкін:

  • басқа біреудің мәтінінің сөзбе-сөз экспозициясы;
  • парафраза-қарызға алынған мәтіннің мазмұнын алмастырмай, сөздер мен сөз тіркестерін ауыстыра отырып, біреудің мәтінін ұсыну.

Қос беріліс

Қосарланған тапсыру дегеніміз-білімнің ағымдағы бақылауынан өту үшін бір мәтінді әртүрлі жазбаша жұмыстар ретінде ұсыну. Оқытушының келісімімен бұрын дайындалған мәтінді неғұрлым көлемді жұмыстың бөлігі ретінде пайдалану қосарланған тапсыру болып саналмайды.

Жалғандық

Осы Қағидалардың мақсаттары үшін жалғандық деп толық немесе едәуір дәрежеде басқа адам өз жұмысы ретінде орындаған міндетті жазбаша жұмысты (бақылау, курстық, дипломдық жұмысты және басқа жұмысты) тапсыру (білім алушыларды қорғауға ұсыну) не сыйақы үшін не өтеусіз өз жұмысын басқа адамға саналы түрде беру түсініледі.

Жалғандық сонымен қатар емтихан алушының білімді аудиториялық бақылаудан өту кезінде аттестатталатын білім алушының жеке басына қатысты жаңылыстыруы деп түсініледі.

Деректерді жасау

Осы Қағидалардың мақсаттары үшін деректерді ойдан шығару деп білім алушының немесе үшінші тұлғалардың білім алушының өтініші бойынша жалған деректерді қалыптастыруы немесе білімді бақылаудың кез келген нысанынан өту мақсатында деректер көздері мен алынған нәтижелер туралы ақпаратты әдейі бұрмалауы түсініледі.

Жоғарыда аталған академиялық нормалардың кез келгені бұзылған жағдайда оқытушы міндетті:

  • аттестатталатын білім алушыға “қанағаттанарлықсыз” деген баға қойып, оған ескерту жасаңыз;
  • келесі жұмыс күнінен кешіктірмей бұзушылық жасау мән-жайларын бұзудың мән-жайын баяндай отырып, барлық белгіленген қатысушыларды көрсете отырып, қарыз алынған мәтіннің көлемін және оның көзін, сондай-ақ бұзушылыққа жол берген білім алушыларға тәртіптік жаза шараларын қолдану туралы мәселені шешу үшін елеулі маңызы бар басқа да деректерді көрсете отырып, директордың оқу работе жөніндегі орынбасарының атына қызметтік жазба ұсынылсын.

Қызметтік жазбаға білім алушы жұмысының немесе бұзушылықты қамтитын оның фрагментінің көшірмесі қоса беріледі. Білім алушының жұмысының түпнұсқасы осы пән бойынша қайта тапсырудың ресми мерзімі аяқталғанға дейін осы пәнді қамтамасыз ететін бөлімшеде сақталады.

Есептен шығару фактісі анықталған жағдайда, оқытушы есептен шығару үшін өз мәтінін әдейі ұсынған білім алушыға “қанағаттанарлықсыз” баға қоюға құқылы.

Деректерді жалғандық немесе ойдан шығару фактілері анықталған кезде, Егер колледж директоры өзгеше шешім қабылдамаса, барлық білім алушыларға, жалғандыққа немесе деректерді ойдан шығаруға қатысушыларға қатысты тәртіптік жаза шаралары қолданылады.

Деректерді жалғандық немесе ойдан шығару фактілері анықталған кезде оқытушы оқытушылар, білім алушылар немесе кемінде 2 адамнан тұратын өзге де адамдар арасынан куәгерлерді шақыруға, қажетті жағдайларда фото -, бейнетүсірілімді қоса бере отырып, тиісті актімен бұзушылық фактісін тіркеуге, білім алушыдан деректерді жалғандық және ойдан шығару фактісі туралы куәландыратын құжаттарды алып қоюға және бөлімше меңгерушісіне дереу хабарлауға міндетті.89+

4.4 Білім алушыны оқудан шығарудың негіздері мен тәртібі

  1. Колледж Білім алушыны келесі негіздер бойынша оқуын аяқтағанға дейін колледжден шығаруға құқылы:

1) білім алушының академиялық үлгермегені үшін педагогикалық кеңестің шешімі бойынша аралық аттестаттау нәтижелері бойынша директордың бұйрығымен оған белгіленген үлгідегі анықтама бере отырып, үштен астам қанағаттанарлықсыз бағалары бар білім алушылар оқудан шығарылады.

2) білім алушының оқу сабақтарын дәлелсіз себептермен бір семестр ішінде өткізгені үшін 56 академиялық сағат.

3) білім алушы колледжбен байланысын жоғалтқан жағдайда.

“Колледжбен байланысты жоғалту” негізі бойынша білім алушы келесі жағдайларда оқудан шығарылуы мүмкін:

  • Егер білім алушы ағымдағы оқу жылында немесе академиялық кезеңде оқу жылы басталған сәттен бастап күнтізбелік ай ішінде дәлелсіз себептермен оқу сабақтарына кіріспесе (семестр);
  • Егер білім алушы білім алушының академиялық демалысы аяқталған сәттен бастап күнтізбелік ай ішінде дәлелді себептерсіз оқу сабақтарына кіріспесе; егер сабақ өткізу басталған күннен бастап күнтізбелік ай ішінде не білім алушы сабаққа кірісуге тиіс, бірақ сабаққа кіріспеген күннен бастап, білім алушының өзі немесе туыстары арқылы колледжге сыйластық туралы жазбаша хабарлама бермесе сабақта болмау себептері, болмау себептері жағдайларға қарамастан дәлелді емес болып саналады. Колледж көрсетілген мерзімнен кейін берілген білім алушының құжаттары мен түсініктемелерін қабылдамауға құқылы.

Сабақты өткізіп алудың дәлелді себептері білім алушылардың колледжге келуінің бірінші күні құжатпен расталуы тиіс.

Білім алушыны “колледжбен байланысын жоғалту” негіздемесі бойынша оқудан шығарған кезде білім алушы және / немесе оның заңды өкілдері білім алушының сабақта болмау фактісі бойынша түсіндірмелерді телефон арқылы ауызша ескерту және қызметкердің жеке карточкасында көрсетілген мекенжай бойынша 7(жеті) жұмыс күнінен кешіктірмей жазбаша хабарлама жіберу арқылы ұсыну қажеттігі туралы хабардар етілуге тиіс колледж директорының оқудан шығару туралы бұйрығы шыққан күнге дейін. Білім алушының/ заңды өкілінің жеке карточкасында, білім алушының/ заңды өкілінің нақты мекенжайы мен телефонында немесе өзге де себептерде көрсетілген телефон мен мекенжайдың сәйкес келмеуі себебінен білім алушының / заңды өкілінің осы хабарламаны алмауы білім алушыны оқудан шығаруға кедергі болып табылмайды.

4) басқа білім беру ұйымына ауысуына байланысты.

Білім алушы басқа білім беру ұйымына ауысуына байланысты оқудан шығарылған кезде білім алушы колледж әкімшілігіне колледж әкімшілігі ұсынған нысан бойынша басқа білім беру ұйымына ауысу туралы өтінішті уақтылы ұсынуы тиіс.

5) білім алушының өз қалауы бойынша жазбаша нысанда, оның ішінде ДКК (дәрігерлік-консультациялық комиссия) анықтамасы-қорытындысының негізінде білім алушының денсаулық жағдайы бойынша көрсетіледі.

Білім алушыны өз қалауы бойынша оқудан шығарған кезде білім алушы колледж әкімшілігіне себептерін (денсаулық жағдайы, отбасылық жағдайы және басқалары) көрсете отырып, өз қалауы бойынша оқудан шығару туралы өтінішті уақтылы ұсынуы тиіс.

Білім алушы оқудан шығару туралы өтінішті уақтылы бермеген кезде білім алушының (өкілдің, Тапсырыс берушінің) оқу құнын төлеу жөніндегі міндеттері колледж директорының бұйрығында көрсетілген білім алушыны оқудан шығару күніне дейін сақталады.

6) білім алушының (Тапсырыс берушінің, өкілдің) және колледждің арасында жасалған білім беру қызметтерін көрсету шартының талаптарын бұзғаны үшін.

Шарт талаптарын бұзу деп шартта көзделген міндеттемелерді орындамау және/немесе тиісінше орындамау, оның ішінде оқу құнын төлеу мерзімдерін бұзу түсініледі.

7) колледждің оқу тәртібін бұзғаны үшін:

  • колледж жарғысын бұзу;
  • Сабақтарда немесе колледж үй-жайларында алкогольдік, есірткілік, психотроптық, уытқұмарлық масаң күйде болу (олардың аналогтары), сондай-ақ аталған заттарды пайдалану және / немесе оларды сақтау, тарату;
  • Колледж аумағында немесе үй-жайларында жүйелі (үш реттен артық) темекі шегу;
  • Колледждің мүлкін немесе құжаттарын, колледжбен серіктестігі бар ұйымдар мен кәсіпорындарды, колледж білім алушылары мен қызметкерлерін қасақана жою, бүлдіру немесе ұрлау;
  • Колледждің білім алушы мәртебесіне сәйкес келмейтін, колледждің беделі мен іскерлік беделіне нұқсан келтіретін азғындық әрекеттер жасау;
  • Әкімшілік немесе қылмыстық жазаға әкеп соғатын қоғамға жат әрекеттер жасау;
  • Бұзушылық жасау, сондай-ақ бұзушылық жасау кезінде қатысу, әрекетсіздік (төбелес, бопсалау, ұрлық, тонау және т.б.).
  • Педагог қызметкердің ар-намысы мен қадір-қасиетіне, колледждің беделіне нұқсан келтіретін мәліметтерді тарату;
  • Колледж қызметкерінің немесе білім алушының ар-намысы мен қадір-қасиетін қорлау, жою;
  • Нәсілдік, этникалық, діни, әлеуметтік непасыздық пен эксклюзивтілікті насихаттау, халықаралық құқық пен гуманизмнің жалпыға бірдей танылған қағидаттарына қайшы келетін милитаристік және өзге де идеяларды тарату;
  • Рұқсат етілмеген митингілер мен басқа да осындай іс-шараларды ұйымдастыру және/немесе қатысу;
  • Колледж білім алушыларына немесе қызметкерлеріне қатысты физикалық, моральдық және психикалық зорлық-зомбылық әдістерін қолдану;
  • Құжаттардағы құжаттар мен қолдарды қолдан жасау (студенттік билет, сынақ кітапшасы, оқырман билеті және басқалар), сондай-ақ құжаттардағы құжаттар мен қолдарды қолдан жасауға тікелей қатысу;
  • Емтихандарды немесе басқа білім алушының үлгерімін бақылаудың басқа нысандарын тапсыру;
  • Білім алушылардың оқу процесін ұйымдастыруға және жүзеге асыруға байланысты жалған құжаттарды немесе көрінеу жалған мәліметтерді ұсынуы.

Білім алушыны оқудан шығару колледж директорының тиісті бұйрығын шығару жолымен жүргізіледі.

Оқудан шығару туралы бұйрықта көрсетілген білім алушы оқудан шығарылған күннен бастап білім алушы мен колледж арасында жасалған білім беру қызметтерін көрсету шарты білім алушы мен колледждің қосымша растауынсыз бұзылды деп есептеледі.

Колледжден шығарылған кезде білім алушыға оның талабы бойынша колледжде оқуды растайтын белгіленген үлгідегі академиялық анықтама, Білім туралы құжаттың түпнұсқасы беріледі.

Білім алушының колледж алдында қаржылық берешегі болған кезде Колледж Білім алушының білімі, колледжде оқудан өтуі туралы құжаттарын және білім алушының жеке ісінде қамтылған басқа да құжаттарды беруді қаржылық берешегі толық өтелгенге дейін кешіктіру құқығын өзіне қалдырады.

Тәртіптік жазаларды уақтылы қолданғаны және тиісті құжаттарды тиісінше ресімдегені үшін дербес жауапкершілік колледж директорының орынбасарларына жүктеледі.