Жастар корпусын дамыту жобасы

ГРАНТТЫҚ БАҒДАРЛАМАЛАР ТУРАЛЫ ЖАЛПЫ АҚПАРАТ

туризм (ішкі туризмді дамытуға, сондай-ақ туған өлкенің табиғи және тарихи мұрасын зерделеуге бағытталған жобалар);

мен) ауылды дамыту (ауылдық жерлерге және ауылдық өмір салтына оң көзқарасты қалыптастыруға, ауыл халқының тыныс-тіршілігіне қолайлы жағдай жасауға бағытталған жобалар);

дж) волонтерлік бастамалар (халықтың әртүрлі санаттарын волонтерлік қызметке тартуға, қоғамға риясыз қызмет ету қағидаттарын насихаттауға бағытталған жобалар);

к) әр түрлі (жоғарыда аталған бағыттарға сәйкес келмейтін жобалар).

20. Гранттық бағдарлама шеңберінде Қазақстан Республикасының заңнамасына қайшы келетін жобаларға, сондай-ақ мынадай бағыттағы жобаларға қолдау көрсетілмейді:

а) ақылы қызмет көрсетуді көздейтін коммерциялық жобалар;

б) құрылыс жұмыстарының немесе реконструкциялау жөніндегі жұмыстардың қандай да бір түрлерін көздейтін жобаларды қоса алғанда, инфрақұрылымдық жобалар;

с) діни ұйымдардың қызметтері (шіркеулерді, мешіттерді және т. б. жөндеу немесе салу, діни білім беру, діни әдебиеттерді басып шығару және т. б.);

д) қоршаған ортаға теріс әсер етуі мүмкін жобалар;

е) әкімшілік ғимараттар немесе жеке құрылыстар салу; жергілікті мемлекеттік органдар, өзге де мемлекеттік мекемелер немесе үкіметтік емес ұйымдар үшін жабдықтар немесе автокөлік сатып алу;

ж) жер учаскелерін сатып алу;

г) үй сатып алу/жалға алу;

h) басқа көздерден қаржыландырылатын бастамалар;

мен) ғылыми зерттеулер жүргізу, әртүрлі әдістемелерді әзірлеу (жоба бойынша негізгі қызмет ретінде);

Дж) баспаханада қолжазбаларды жазу, басып шығару (жоба бойынша негізгі қызмет ретінде);

к) журналдар шығару, газет (жоба бойынша негізгі қызмет ретінде);

л) мақсаты сыйлықтар тапсыру, құрмет көрсетуді ұйымдастыру, қандай да бір бағдарламаларды немесе жобаларды іске асырғаны үшін ақшалай сыйақы және т. б. болып табылатын жобалар.;

м) жынысына, нәсіліне, дініне, жасына байланысты кемсітушілікке әкелуі мүмкін қызметті жүзеге асыру.

21. Жоба қабылдаушы ұйым немесе жастар бастамашыл тобы арқылы оны беру тәсілін таңдауға байланысты онлайн-өтінім нысанына толық сәйкес ресімделуі тиіс.

Жобалық өтінімге қатысу және беру тәртібі:

22. Қабылдаушы ұйымдар мен жастардың бастамашыл топтары жобаның ақпараттық порталында онлайн-нысанды толтыру арқылы жобалық өтінім береді www.zhasproject.kz. өтінім әрбір тармақ бойынша толтырылуы тиіс.

23. Толтырылғаннан кейін өтінім порталда автоматты түрде тіркеледі, ол бойынша өтінім беруші сайтта кез келген уақытта өтінімнің мәртебесі туралы ақпарат ала алады:

а. «өтінім тіркелді» – өтінімге бірегей тіркеу нөмірі берілді;

б. «өңдеудегі Өтінім» — Өтінім техникалық іріктеу рәсімінен өтеді;

«пысықтаудағы өтінім» а. — өтінім қатысушылармен техникалық пысықтаудан өтеді;

д.» өтінім қабылданды/қабылданбады » – өтінімді техникалық іріктеу жөніндегі комиссия қарады, оның гранттық бағдарламаның талаптарына сәйкестігі немесе сәйкес остігі туралы шешім қабылданды;

Е. «өтінім мақұлданды/мақұлданбады» – өтінім бағалау комиссиясымен іріктеуден өтті/өтпеді;

ж. «грант / оқыту» — өтініш берушінің жобаға одан әрі қатысуы туралы шешім.

24. Өтінімнің тіркеу нөмірі туралы ақпарат, өтінім мәртебесінің өзгеруі туралы хабарламалар жобаның жеке кабинетіне және өтінімде көрсетілген өтініш берушінің ұялы нөміріне де келіп түседі.

Жобаларды іріктеу процесі:

25. Жастар жобаларын іріктеу рәсімі 3 кезеңде өтеді:

1) Техникалық іріктеу.

2) Бағалау комиссиясының іріктеуі. Барлық өтінімдерді іріктеу критерийлеріне сәйкес сыртқы сарапшылардан тұратын тәуелсіз бағалау комиссиясы қарайтын болады.

3) кездейсоқ іріктеу әдісімен іріктеу.

26. Өтінімдерді техникалық іріктеуді Үйлестіру агенттігінің мамандары ұсынылған құжаттардың толықтығын және олардың гранттық бағдарламаның шарттарына сәйкестігін белгілеу мақсатында жүргізеді.

27. Техникалық іріктеуді жүргізу кезінде Үйлестіру агенттігінің мамандары мынадай өлшемшарттарды басшылыққа алатын болады:

а) жобалық өтінімді ресімдеу және толықтығы. Барлық ұсынылған өтінімдер гранттық бағдарламаның талаптарына сәйкес ресімделуі және толтырылуы тиіс. Бағдарлама талаптарын бұза отырып ресімделген немесе ішінара толтырылған өтінімдерді бағалау комиссиясы қарауға қабылдамайды.

б) жоба командасының болуы. Жобаларды гранттық қаржыландыру үшін оларға жастардың бастамашыл топтарына қойылатын талаптарға жауап беретін жастардың бастамашылары мен орындаушылары ретінде қатысу міндетті шарт болып табылады.

с) жобаның бағыты.

28. Аталған критерийлердің біріне немесе бірнешеуіне сәйкес келмейтін жастар жобалары техникалық іріктеу кезеңінде қабылданбайды.

29. Өтінімдерді қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін қатысушылар жобалық өтінімді пысықтау мүмкіндігіне ие болмайды.

30. Техникалық іріктеуден өткен барлық өтінімдер бағалау комиссиясының қарауына жіберіледі.

31. Бағалау комиссиясы мүшелерінің жастар жобаларын іріктеуі мынадай критерийлер бойынша жүргізіледі:

32. Бағалау комиссиясы іріктеу қорытындысы бойынша жобалық өтінімдерді кездейсоқ іріктеу әдісімен жобалық өтінімдерді іріктеудің қорытынды кезеңін өткізу үшін Дүниежүзілік Банктің командасына жібереді.

33. 3-кезеңдік іріктеу қорытындысы бойынша қатысушылардың келесі топтары құрылады:

а) А тобы-оқытумен және тәлімгерлік қолдаумен бірге жобаны іске асыруға грант алатын бенефициарлар.

б) В тобы-тек грант алатын бенефициарлар.

с) С тобы-тек оқыту мен тәлімгерлік қолдау алатын бенефициарлар.

34. Грант алуға барлық үміткерлерге өтінімде көрсетілген өтініш берушінің ұялы нөміріне электрондық пошта арқылы жіберу/хабарлама жіберу арқылы ресми хабарлама жіберу арқылы нәтижелер туралы хабарланады.

35. Грант бөлінетін бенефициарлар нәтижелер жарияланғаннан кейін 20 күн ішінде өздерінің жобалық өтінімдерін пысықтайды, белгіленген нысандарға сәйкес жобаларды іске асыру жоспары мен бюджетін жасайды.

Жобаларды қаржыландыру тетігі:

20%), траншеялардың мөлшері (жылжыту) бекітілген.- 50% -36. Қабылдаушы ұйымның шотына/жастар бастамашыл тобының көшбасшысының шотына грант сомасы транштармен (аванстармен) аударылады (30%

37. Қабылдаушы ұйымның үстеме шығыстары әрбір жоба бойынша грант беру туралы шарт сомасының 15% -. құрайды және ұйым басшысының және бухгалтерінің жалақысына, кеңсені жалға алуға, жабдықтарды, кеңсе тауарларын, шығын материалдарын сатып алуға, Байланыс қызметтеріне, көліктік, курьерлік және банктік қызметтерге, іссапар шығыстарына арналған шығыстарды қамтуы мүмкін.

38. Грант алған қабылдаушы ұйымдар мен жастар бастамашыл топтары есепті кезеңнен кейінгі әрбір айдың 10-күніне Үйлестіру агенттігіне жобалардың іске асырылу барысы туралы бағдарламалық есептерді ұсынады.

39. Жоба аяқталғаннан кейін грант алушы қорытынды бағдарламалық және қаржылық есептерді ұсынады.

40. Жобаны іске асыру бойынша қорытынды бағдарламалық және қаржылық есептерді алғаннан және мақұлдағаннан кейін Үйлестіру агенттігі бенефициарларға грантты жабу туралы тиісті хат жібереді

Әлеуметтік стипендия төлемдері:

41. Жобаны жүзеге асыратын әрбір жас қатысушы ай сайынғы әлеуметтік стипендия алады.

42. Әлеуметтік стипендияның мөлшері білім деңгейіне байланысты өзгереді:

А. орта мектеп түлектері, ТжКБ ұйымдары мен ЖОО оқушылары 26 000 теңге көлемінде әлеуметтік стипендия алатын болады;

б. ЖОО мен ТжКБ ұйымдарының түлектері 61 000 теңге көлемінде әлеуметтік стипендия алатын болады.

43. Әлеуметтік Стипендиялар жобаны іске асыруға жас қатысушы тартылған жағдайда ай сайынғы негізде берілетін болады.

44. Әлеуметтік стипендия әрбір қатысушыға қатысушының өзі ашқан жеке дербес шотына аударылатын болады. Шот ашуға байланысты барлық қаржылық шығындарды Үйлестіру агенттігі жүргізеді.

45. Стипендия төлеуге негіз болады:

а) А тобының бенефициарлары үшін-өмірлік маңызды дағдыларды дамыту және жобаларды басқару бойынша оқыту бағдарламасына қатысудың кемінде 90%-ы, қатысушылардың жобаларды іске асыру барысы туралы ай сайынғы бағдарламалық есептері, сондай-ақ менторлар ұсынған кездесулердің онлайн-консультациялар журналдары.

б) В тобының бенефициарлары үшін-қатысушылардың жобаларды іске асыру барысы туралы ай сайынғы бағдарламалық есептері.

46. Бенефициармен грант беру туралы шартты бұзуды қоса алғанда, ай сайынғы әлеуметтік стипендия төлемдері мен жобаларды қаржыландыру тоқтатылуы немесе мерзімінен бұрын тоқтатылуы мүмкін:

а) грант беру туралы шарттың талаптарын орындамау;

б) гранттық қаражатты мақсатсыз пайдалану, атап айтқанда, жоба бюджетінде бекітілмеген шығыстар;

с) алаяқтық және/немесе сенімге қиянат жасау;

д) құжаттаманы бұрмалау;

е) есептілік кестесіне сәйкес бағдарламалық және қаржылық есептерді ұсынбау.

КОНКУРСТЫҚ ІРІКТЕУ

1-ҚАДАМ: ЖОБА ИДЕЯСЫН ӘЗІРЛЕУ

Бастамашыл топқа бірігу (3-5 адам, қатысушылардың жасы 18-29 жас)

ӘЛЕУМЕТТІК ЖОБАНЫ ӘЗІРЛЕУ

2-ҚАДАМ: ӨТІНІШ БЕРУ

ТІРКЕУДЕН ӨТУ ZHASPROJECT.KZ

САЙТТА ОНЛАЙН-ӨТІНІМ НЫСАНЫН ТОЛТЫРУ ЖӘНЕ ҚАЖЕТТІ ҚҰЖАТТАРДЫ ТІРКЕУ

ӨТІНІМДІ САҒАТ 24.00-ГЕ ДЕЙІН ЖІБЕРІҢІЗ. 2017 ЖЫЛҒЫ 18 МАМЫР

3-ҚАДАМ: КОНКУРСТЫҚ ІРІКТЕУ

ТЕХНИКАЛЫҚ ІРІКТЕУ

ТӘУЕЛСІЗ БАҒАЛАУ КОМИССИЯСЫНЫҢ ТАҢДАУЫ

ҚАТЫСУШЫЛАРДЫ КЕЗДЕЙСОҚ ІРІКТЕУ ӘДІСІМЕН 3 ТОПҚА ТЕҢ БӨЛУ (A-B-C)

4-ҚАДАМ: НӘТИЖЕЛЕР

А ТОБЫ-ҚАТЫСУШЫЛАР ГРАНТ ЕСЕБІНЕН ӨЗ ЖОБАЛАРЫН ІСКЕ АСЫРУ МҮМКІНДІГІНЕ ИЕ БОЛАДЫ, ӨМІРЛІК МАҢЫЗДЫ ДАҒДЫЛАРҒА ОҚЫТУДАН ӨТЕДІ ЖӘНЕ АЙ САЙЫНҒЫ ӘЛЕУМЕТТІК СТИПЕНДИЯЛАРДЫҢ ИЕГЕРЛЕРІ БОЛАДЫ

В-ҚАТЫСУШЫЛАР ТОБЫ ГРАНТ ЕСЕБІНЕН ӨЗ ЖОБАСЫН ІСКЕ АСЫРУ МҮМКІНДІГІНЕ ИЕ БОЛАДЫ ЖӘНЕ АЙ САЙЫНҒЫ ӘЛЕУМЕТТІК СТИПЕНДИЯЛАРДЫҢ ИЕГЕРЛЕРІ БОЛАДЫ

С ТОБЫ-ҚАТЫСУШЫЛАР ӨМІРЛІК МАҢЫЗДЫ ДАҒДЫЛАРҒА ҮЙРЕТІЛЕДІ

ЖОБАЛАРДЫҢ БАҒЫТТАРЫ

Жобалық өтінімді қалыптастыру кезінде сіз ұсынылған бағыттарға назар аудара аласыз, бірақ бұл бағыттар өз бастамаңыздың көрінісін шектемейді:

білім беру жобалары (білімді, кәсіби және бәсекеге қабілетті қоғамды дамытуға бағытталған жобалар);

салауатты өмір салты және спорт (бұқаралық спортты, салауатты өмір салтын дамытуға және насихаттауға, дене шынықтыру саласындағы бастамаларды қолдауға және дұрыс тамақтануды насихаттауға бағытталған жобалар);

мәдениет және бос уақыт (шығармашылық бастамаларды қолдауға және дамытуға, халықтың әртүрлі санаттары үшін бос уақыт кеңістігін қалыптастыруға бағытталған жобалар).

патриотизм және АЗАМАТТЫҚ БЕЛСЕНДІЛІК (рухани-адамгершілік және патриоттық құндылықтарды ілгерілетуге; белсенді азаматтық ұстаным мен құқықтық мәдениетті қалыптастыруға бағытталған жобалар)

отбасылық құндылықтар мен дәстүрлер (отбасы институтын нығайтуға, ұлттық дәстүрлерді сақтауға және насихаттауға бағытталған жобалар);

экология және абаттандыру (экологиялық мәдениетті қалыптастыруға, қоғам өміріне энергия үнемдейтін технологияларды енгізуге, саладағы бастамаларды дамытуға және қолдауға бағытталған жобалар

жергілікті аумақтарды абаттандыру);

ғылым және техника (жастардың инновациялық ойлауын қалыптастыруға, жастарды ғылыми-эксперименттік қызметпен айналысуға ынталандыруға бағытталған жобалар);

туризм (ішкі туризмді дамытуға, сондай-ақ туған өлкенің табиғи және тарихи мұрасын зерттеуге бағытталған жобалар);

ауылды дамыту (ауылдық жерлерге және ауылдық өмір салтына оң көзқарасты қалыптастыруға, ауыл халқының тыныс-тіршілігіне қолайлы жағдай жасауға бағытталған жобалар);

волонтерлік бастамалар (халықтың әртүрлі санаттарын волонтерлік қызметке тартуға, қоғамға риясыз қызмет ету қағидаттарын насихаттауға бағытталған жобалар);

әр түрлі (жоғарыда аталған бағыттарға сәйкес келмейтін жобалар).

Өмірлік дағдылар мен жобаларды басқаруды оқыту бағдарламасы.

Өмірлік дағдылар-бұл адамның күнделікті өмірде тиімді әрекет ету, оның талаптары мен өзгерістеріне сәйкес келу қабілеті.

Дағдылардың тізімі және олардың қалыптасуы адамның жасына және оларды қолданатын жағдайларға байланысты. Мысалы, шешім қабылдау, адамдармен қарым-қатынас жасау, эмоционалды интеллектті дамыту, келіссөздер жүргізу, жобаларды жүзеге асыру мүмкіндігі. Бұл дағдылар өмірде, жұмысқа орналасу кезінде немесе қоғамға қатысу кезінде пайдалы болады.

Біздің жобада оқу бағдарламасы үш кезеңнен тұрады:

I кезең-өмірлік дағдылар мен Жобаны басқару бойынша 6 күндік тренинг. Алынған дағдылар сізге жеке дамуға, қоғамдастықтың игілігі үшін қоғамдық пайдалы іс-шараларға белсенді қатысуға және кіші жобаларыңызды жүзеге асыруға көмектеседі.

II кезең – «әрекет арқылы» оқыту-бес ай бойы тәлімгерлермен ай сайынғы сессиялар. Сессияларда кәсіби мақсаттарға немесе кіші жобаның мақсаттарына қол жеткізу бойынша жұмыс дәптері жүргізіледі.

III кезең-өмірлік маңызды дағдылар мен Жобаны басқару бойынша қосымша 6 күндік тренинг. Алынған дағдылар сізге оң көзқараспен қарауға және болашағыңызды жоспарлауға, жеке және кәсіби дамудың әртүрлі мүмкіндіктерін табуға немесе ішкі жобаларыңызды дамытуға көмектеседі, осылайша еңбек нарығында бәсекеге қабілеттілігіңізді арттырады.

Оқытуды алдын ала іріктеуден және оқытудан өткен және тестілеу мен жеке сипаттамалар негізінде сертификат алған және тренингтер өткізуге рұқсат алған тәлімгерлер жүргізеді.

Оқыту аудан орталықтарында/жас қатысушылардың тұрғылықты жерлеріне барынша жақын қалаларда ұйымдастырылатын болады. Жол жүру, тұру, тамақтану тренингке қатысушыларға жоба есебінен өтеледі. Тренинг өткізілетін күндер, орындар және басқа да мәліметтер туралы хабарлау үшін әр қатысушыға жеке хабарласады.

ҚАТЫСУШЫНЫҢ ЖОЛЫ

1-ҚАДАМ-ЖАСТАР КОРПУСЫН ДАМЫТУ ЖОБАСЫ ТУРАЛЫ КӨБІРЕК БІЛІҢІЗ

2-ҚАДАМ-ӘЛЕУМЕТТІК ЖОБАНЫ ӘЗІРЛЕП, БАСТАМАШЫЛ ТОПТАР ҚҰРЫҢЫЗ (18-29 ЖАС АРАЛЫҒЫНДАҒЫ 3-5 АДАМ)

3-ҚАДАМ-САЙТТА ӨТІНІШ БЕРІҢІЗ

4-ҚАДАМ-КОНКУРСТЫҚ ІРІКТЕУДЕН ӨТІҢІЗ

5-ҚАДАМ-ЖАСТАР КОРПУСЫН ДАМЫТУ ЖОБАСЫНЫҢ ҚАТЫСУШЫСЫ БОЛУ

6-ҚАДАМ — ӨМІРЛІК МАҢЫЗДЫ ДАҒДЫЛАРДЫ ДАМЫТУ БАҒДАРЛАМАСЫНАН ӨТІҢІЗ

— қоғамға пайда әкелетін жобаңызды іске асырыңыз

— өмірлік маңызды дағдылар мен жобаларды басқару бойынша тренингтен өтіңіз

7-ҚАДАМ-ЖОБАНЫҢ СӘТТІ ТҮЛЕГІ БОЛЫҢЫЗ

ЖАСТАР КОРПУСЫН ДАМЫТУ ЖОБАСЫ ТУРАЛЫ

Жастар корпусын дамыту жобасы-Халықаралық Қайта Құру және Даму Банкі мен ҚР Білім және ғылым министрлігінің бірлескен жобасы. Жобаны іске асыруды Үйлестіру агенттігі жүзеге асырады.

Жобаның мақсаты-жастарды, әсіресе осал топтарды қоғамдастық өміріне тарту, сондай-ақ қоғамдастықтың игілігі үшін қоғамдық пайдалы қызмет дағдыларын оқыту бағдарламасы арқылы өмірлік маңызды дағдыларды дамыту.

Жоба Павлодар, Қарағанды, Алматы және Оңтүстік Қазақстан облыстарында пилоттық түрде жүзеге асырылуда.

Жобаның ерекше басымдығы-оқымайтын және жұмыс істемейтін, кәсіби қайта даярлауға қатыспайтын жастар; жұмыс істейтін, бірақ кедейлік шегінде қалатын жастар.

Жастар корпусын дамыту жобасы төрт компоненттен тұрады:

— әлеуметтік маңызы бар кіші жобаларды іске асыруға жастар топтарына гранттар мен әлеуметтік стипендиялар беру;

— жастарды өмірлік маңызды дағдыларды дамыту және жобаларды басқару бойынша оқыту;

— жастардың осал топтарымен жұмыс;

-тиімді ақпараттық-түсіндіру науқанын және кері байланыс пен проблемаларды шешу тетігін іске асыру.

2017 жылы 3000-ға жуық қатысушыны қамту жоспарлануда.

Қатысушы ретінде жобаға 18 жастан 29 жасқа дейінгі жастар қатыса алады. Өтінішті 3-5 адамнан тұратын топтарға біріктіру арқылы немесе қабылдаушы ұйымдар тізімінен таңдауға болады. Қатысуға өтінім беру үшін ақпараттық порталда нысанды толтыру қажет zhasproject.kz.

Үш кезеңдік іріктеу қорытындысы бойынша үш топ құрылады:

А тобының қатысушылары өмірлік маңызды дағдыларды оқыту және жобаларды басқару бағдарламасына қатысуға, сондай-ақ грант қаражаты есебінен өзінің кіші жобасын іске асыруға және тәлімгердің қолдауына ие болуға мүмкіндік алады;

В тобының қатысушылары өз кіші жобасын грант қаражаты есебінен іске асыруға мүмкіндік алады;

С тобының қатысушылары өмірлік маңызды дағдыларды оқыту және жобаларды басқару бағдарламасына қатысуға, сондай-ақ тәлімгердің қолдауына ие болады.

А және В топтарының қатысушылары әлеуметтік стипендия алады – мектеп түлектері, ТжКБ және ЖОО ұйымдарының студенттері – 26 000 теңге, ТжКБ және ЖОО ұйымдарының түлектері – 61 000 теңге.

А және С топтарының қатысушылары тәлімгерлердің қолдауына ие болады-тәлімгерлер кіші жобаны іске асыру кезінде проблемаларды шешуге, мемлекеттік органдармен және басқа ұйымдармен коммуникациялар құруға, командадағы (А тобы) жанжалдарды реттеуге көмектеседі және кіші жобаны грантсыз іске асыруға, сондай-ақ жеке көзқараспен (С тобы)кәсіби дамуға көмектеседі

Жобаларды іске асыру бағыттары шектелмейді, олар әлеуметтік маңыздылығы тұрғысынан бағаланатын болады.

Өмірлік маңызды дағдыларды дамыту бағдарламасы 6 айға арналған және мыналарды қамтиды:

* жоба бенефициарларына арналған алғашқы алты күндік тренинг;

* кіші жобаларды іске асыру жоспарлары мен бюджеттерін пысықтау;

* кіші жобаларды бес айлық практикалық іске асыру;

* қорытынды алты күндік тренинг;

* бенефициарлардың кіші жобалардың орындалуы туралы бағдарламалық және қаржылық есептерді тапсыруы

Жоба туралы толығырақ ақпарат алу үшін негізгі құжаттарды қараңыз.